Aperu du poste: Analyste Financier Principal Analyses financires et planification (FP&A;) Ce poste est rattach lUnit Oprationnelle Caf Dpartement: Finance Statut: Permanent Lieu: Montral Lanalyste financier principal FP&A; joue un rle cl dans le soutien des activits financires des Services de caf Van Houtte.

Ce poste est responsable de la gestion des finances oprationnels et administratifs incluant les rsultats de fin de mois, les analyses dcart, la budgtisation et les prvisions, tout en collaborant avec lensemble des dpartements pour assurer lalignement budgtaire et une gestion efficace des cots.

Ce poste relve du Premier Directeur Finance, Planification et Analyse financire.

Responsabilits Stratgiques 30 % Agir en tant que partenaire daffaire de confiance auprs des quipes des oprations de lentreprises.

Soutenir llaboration de plans financiers long terme et des stratgies dinvestissement pour lentreprise.

Moderniser, automatiser et amliorer les outils de rapports et danalyses.

Effectuer des analyses comparatives des cots et des processus daffaires, identifier les carts et participer au dveloppement de plans daction pour adopter des pratiques exemplaires et soutenir les prvisions financires.

Appuyer lquipe de gestion dans diffrents projets spciaux.

Veiller ce que lentreprise respecte toutes les exigences rglementaires, ainsi que les politiques, les procdures et les normes thiques tablies par Keurig.

Oprationnelles 65 % Diriger le processus de production de rapports de fin de mois actuel ainsi que des prvisions budgtaires annuelles et trimestrielles avec exactitude et ponctualit.

Responsable de la prparation de ltats financiers rel en fournissant les explications dcarts dtaills entre les rsultats rels, les prvisions et lanne prcdente sur toute la section des cots dopration (effectifs, pices, flotte automobiles, amortissements, cots administratifs).

Responsable de la prparation des documents de prsentation des rsultats rels et prvisionnels.

Soutenir les initiatives et processus de productivit.

Responsable du calcul des commissions priodique et des bonis annuels de lquipe des ventes.

Participer, en collaboration avec lquipe comptable, au processus de dcompte dinventaire.

Travailler en troite collaboration avec lquipe des oprations afin de gnrer une forte performance oprationnelle et dvelopper des outils qui aideront en assurer le suivi.

Leadership 5% Favoriser des relations de collaboration solides avec les quipes interfonctionnelles, en faisant preuve de leadership financier et de crdibilit.

Maintenir les plus hauts standards dintgrit et de confidentialit dans la gestion des donnes financires et RH sensibles. tre responsable de latteinte des objectifs annuels et des valuations trimestrielles.

Coordonner la mise jour de la description de poste. tre responsable de lautovaluation annuelle de performance.

Qualifications requises Baccalaurat en finance ou en comptabilit, le titre CPA est un atout Minimum de 3 ans dexprience pertinente en finance, budgtisation et prvision Connaissance gnrale des principes comptables et de contrle des cots Bilinguisme requis (franais et anglais) Comptences Approche hautement analytique, avec un fort dsir de comprendre les moteurs de la performance.

Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial; capacit rsoudre les enjeux jusqu leur conclusion.

Excellentes comptences en communication crite et orale; laise de communiquer avec la haute direction.

Fort esprit danalyse et de rsolution de problmes complexes, avec capacit tablir des relations de travail stratgiques.

Capacit dadaptation, gestion de plusieurs priorits et flexibilit assumer des responsabilits supplmentaires.

Comptences techniques et analytiques solides; capacit relier les informations et les traduire en actions concrtes.

Capacit modliser des exigences daffaires et prparer des analyses de type scnarios.

Autonomie dans la gestion de projets, de la conception la mise en uvre, avec peu de supervision.





Comptences en planification et en prvision.

Comptences en gestion de projet, approche logique de la rsolution de problmes, pense analytique et comprhension globale avec focus tactique court terme.

Capacit tablir de solides relations avec lquipe finance, les groupes fonctionnels, les pairs interfonctionnels et la haute direction.

Capacit respecter les normes de scurit, participer lamlioration continue sur le terrain et suivre les meilleures pratiques manufacturires.

Conformit aux politiques et procdures de KDP Canada ainsi qu sa mission et ses valeurs.

Disponibilit travailler selon un horaire flexible si requis.

Connaissance des techniques damlioration des processus.

Matrise avance de MS Office (Word, Excel et Power

Point).

Keurig Dr Pepper Canada est une importante socit multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada.

D''un ocan l''autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens.

En raison de la porte mondiale et nationale du rle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rle, nous avons dtermin que le franais et l''anglais (crit et parl) sont requis.

De plus, nous avons valu que la connaissance de l''anglais dj exige des autres employs est insuffisante pour l''excution des tches ncessitant la connaissance de l''anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la ralisation efficace de notre mission.

Rmunration globale: CAD$ $78,.00 - $,.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rmunration peut varier en fonction de l''exprience, des comptences et d''autres facteurs.

Boni annuel bas sur le rendement et ladmissibilit.

Avantages sociaux, sous rserve de l''admissibilit : assurance mdicale, dentaire, invalidit, assurance-vie, congs pays (y compris les vacances et les congs personnels), REER avec contribution de l''entreprise, remboursement des frais de scolarit, programme d''aide aux employs et la famille, et rabais sur le caf. CAD $78,.00- $,.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors.

Annual bonus based on performance and eligibility.

Advantages, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences: Senior Financial Analyst FP&A; This role is aligned to the Coffee Operating Unit Department: Finance Status: Permanent Location: Montreal The Senior Financial Analyst, FP&A; plays a key role in supporting the financial activities of Van Houtte Coffee Services.

This position is responsible for managing the operation and administrative finance, including month-end results, differences analysis, budgeting and forecasting, while partnering with all departments to ensure budget alignment and effective cost management.

The role reports to the Senior Manager, FP&A.;

Responsibilities Strategic 30% Act as a trusted business partner to the companys operations teams.

Support the development of long-term financial plans and investment strategies for the company.

Modernize, automate, and improve reporting and analysis tools.

Conduct benchmarking analyses of costs and business processes, identify variances, and participate in the development of action plans to adopt best practices and support financial forecasting.

Support the management team with various special projects.





Ensure that the company complies with all regulatory requirements, as well as the policies, procedures, and ethical standards established by Keurig.

Operational 65% Lead the current month-end reporting process, as well as the annual and quarterly budget forecasting processes, with accuracy and timeliness.

Responsible for preparing actual financial statements by providing detailed variance explanations between actual results, forecasts, and the prior year for all operational cost categories, including headcount, parts, vehicle fleet, depreciation, and administrative costs.

Responsible for preparing presentation materials for actual and forecasted results.

Support productivity initiatives and processes.

Responsible for calculating periodic commissions and annual bonuses for the sales team.

Participate, in collaboration with the accounting team, in the inventory count process.

Work closely with the operations team to drive strong operational performance and develop tools to help monitor it.

Leadership 5% Foster strong collaborative relationships with cross-functional teams, demonstrating financial leadership and credibility.

Uphold the highest standards of integrity and confidentiality when dealing with sensitive financial and HR data.

Responsible for completing yearly objectives and quarterly assessment.

Coordinate efforts for keeping position description up to date.

Responsible for completing yearly performance assessment.

Qualifications Bachelor degree in finance or accounting, CPA designation is an asset 3+ years of relevant experience in finance, budgeting and forecast General knowledge of accounting and cost control principles Bilingualism (French and English required) Skills Highly analytical approach, constantly seeking to understand the driver for results.

Self-managed, motivated, entrepreneurial style; brings matter to resolution.

Excellent written and verbal communications skills; comfortable communicating with executive management.

Strong drive for results and complex problems solving skills coupled with the ability to build solid strategic working relationships.

Must be adaptable, able to multi-task and take on additional responsibilities as necessary.

Strong analytical, technical skills and ability to link information together; capable of translating findings into business actions.

Ability to model business requirements and prepare ''what-if'' analysis.

Ability to take projects from the ground up to ending stage with minimal supervision.

Planning and forecasting skills.

Requires Project management skills, a logical approach to problem solving, analytical skills and a big-picture understanding with short term tactical focus.

Ability to effectively build solid relationships with the finance team, functional group, cross-functional peers and upper level management.

Ability to follow KDP Canada policies and procedures as well as uphold our purpose and values.

Ability to work flexible hours as required.

Familiarity with process improvement techniques.

Advanced knowledge and proficiency of MS Office (Word, Excel and Power

Point).

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.

From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians.

Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required.

We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Aperu de l''entreprise:

📌 Analyste Financier Principal | Senior Financial Analyst (Montreal)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Montreal