Description du poste Qui tes-vous? Vous tes un(e) estimateur(trice) en cots / conseiller(re) en gestion des cots expriment(e), possdant plus de5ans dexprience et la recherche dune nouvelle tape dans votre carrire, ou vous occupez actuellement un poste similaire dans un environnement comparable.

Vous tes motiv(e) rejoindre une quipe en pleine croissance et dynamique.

Le candidat idal est autonome, motiv et capable de travailler aussi bien de faon indpendante quau sein dune quipe.

Dans ce rle fort impact, vous assurerez un leadership etune orientation claire, tout en intgrant activement et en promouvant la mission, les valeurs et la vision de Turner & Townsend.

Responsabilits principales: Grer llaboration des estimations de cots des projets, de la phase conceptuelle jusqu lexcution(spcialisation en MEP un atout) Analyser les soumissions reues afin de garantir au client un meilleur rapport qualit-prix Aptitude en technique et stratgie de ngociation Participer aux discussions de conception valeur ajoute (value engineering) afin didentifier les meilleures solutions pour le client Fournir des conseils en matire de cots du cycle de vie et de durabilit Raliser des analyses comparatives (benchmarking) pour la validation et ltablissement dobjectifs sur des projets majeurs Participer au suivi budgtaire des projets Effectuer des analyses financires et assurer le suivi des carts de cots Prparer, analyser et suivre les appels d''offres, contrats et bons de commande Participer au suivi des paiements des entrepreneurs et fournisseurs Collaborer avec les quipes de projet afin dassurer une bonne gestion des cots et des chanciers Produire des rapports financiers et de suivi pour les clients et les parties prenantes Participer lanalyse des risques financiers et contractuels lis aux projets Assurer une communication efficace avec les diffrents intervenants du projet Contribuer l''amlioration continue des processus, contrles,



outils et pratiques de gestion des cots Jouer un rle de premier plan dans les interactions avec le client et les autres consultants toutes les tapes du projet Travailler au sein dquipes de projet afin de sassurer que les objectifs du client sont bien grs et atteints Qualifications Plus de 5 ans dexprience en estimation des cots couvrant lensemble des phases dun projetetexprience en gestion des cots ou contrle de projets, idalement dans le secteur de la construction Diplmeuniversitaireen gestion de la construction, ingnierie, finance, comptabilit ou domaine connexe(ou quivalent) Ladhsion un organisme professionnel pertinent constitue un atout (CIQS/RICS/AEECQ) Connaissance et matrise des outils destimation des cots Bonne comprhension des processus contractuels, dapprovisionnement ou dachats Excellente capacit danalyse et souci de dtail Excellente matrise du franais, loral comme lcrit Bonne capacit de communication en anglais requise afin de collaborer avec des quipes et parties prenantes situs lextrieur du Qubec Excellente matrise de Microsoft Excel et des outils de suivi financier Une connaissance des contrats CCDC ou FIDIC est considre comme un atout Aptitude promouvoir l''amlioration continue des processus et outils de gestion des cots Mme si vous ne rpondez pas tous les critres noncs, nous vous encourageons soumettre votre candidature.

Nous valorisons autant le potentiel, la motivation et la diversit des parcours que lexprience. #LI-MB2 Informations complmentaires Avantages mdicaux et dentaires couverts 100 %pour vous et vos personnes charge (y compris les services paramdicaux) Compte de dpenses de sant, pour complter les frais non couverts par le rgime davantages sociaux Option de REER avec contribution quivalente de lentreprise Budget annuel pour lapprentissage et le dveloppement Accs une gamme doutils dapprentissage en ligne, ainsi quun soutien pour le dveloppement de carrire et la croissance professionnelle Prise en charge des frais pour une adhsions ou licenceprofessionnellepar anne(si directement lies votre rle) Nous croyons lquilibre travail-vie personnelle, afin que vous puissiez vous ressourcer et prendre soin de ce qui compte le plus grce aux congs annuels, flexibles et de maladie Approche de travail hybride et flexible,



permettant aux collgues de trouver un quilibre entre leur vie professionnelle et personnelle Engagement envers une culture diversifie, quitable et inclusive, favorisant un sentiment dappartenance Nous offrons un environnement de travail exceptionnel, o chacun a la possibilit et la voix pour provoquer le changement.

Nous voulons que nos employs russissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle.

Pour soutenir cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et adaptable, qui respecte lquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Turner & Townsend est un employeur garantissant lgalit des chances.

Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs.

Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la communaut.

Turner & Townsend naccepte aucun CV spculatif ou non sollicit envoy notre quipe de recrutement interne ou nos gestionnaires dembauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilgis.

Tout CV spculatif ou non sollicit sera trait comme une candidature directe.

Il est strictement interdit, selon la politique de Turner & Townsend, que les candidats paient des frais lis notre processus de recrutement.

Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais aucun moment.

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📍 Montreal