Description de l''entreprise En plus de 40 ans, notre entreprise familiale s''est enrichie progressivement de nouveaux savoir-faire et procds spciaux, pour devenir aujourd''hui un Groupe reconnu des grands donneurs d''ordre de l''aronautique, dans les activits d''arostructures et d''aromoteurs.

Nous devons notre performance nos centres d''excellence composs par des collaborateurs engags et passionns.

Notre savoir-faire industriel et nos performances font de LAUAK un partenaire stratgique en tant que fournisseur de premier et second rang.

Dans un souci d''agilit envers nos clients, force de notre Groupe, nous poursuivons notre transformation par l''implmentation de l''industrie 4.0 qui tend vers plus de productivit.

La confiance de nos clients nous permet aujourd''hui de les accompagner dans la dfinition produit et de leur proposer des solutions adaptes pour une collaboration sur long-terme.

Un nouveau centre d''excellence permet de complter notre offre en apportant des Solutions Innovantes.

De nombreux dfis nous attendent, commencer par le dveloppement l''international, et nous les relverons en gardant l''esprit les valeurs que nous dfendons et qui constituent notre ADN : humilit, thique, engagement et agilit.

Description de loffre demploi Responsabilits Mettre en uvre la stratgie industrielle afin dassurer la mise disposition des produits du site dans le respect de la rglementation, de la qualit, des cots et des dlais prvus; Prendre en charge les aspects administratifs et financiers et veiller la rentabilit du site de production; Mettre en uvre la politique gnrale de l''entreprise labore d''un commun accord avec le Vice-prsident et en accord avec les actionnaires dirigeants du groupe.





Rendre rgulirement compte auprs du vice-prsident de la ralisation des objectifs en analysant les carts constats entre les prvisions et les ralisations.

Planifier, organiser, diriger et contrler lactivit des services placs sous sa responsabilit.

Apporter un appui technique aux collaborateurs sous sa responsabilit; Assurer les tches courantes et le suivi quotidien en matire de gestion des ressources humaines: Rpartir, planifier et suivre le travail des membres de son quipe ; prendre en compte les comptences de chacun; Assurer l''adquation permanente de la charge/capacit. tre un agent de changement key titre de leader; Raliser les entretiens professionnels du personnels placs sous sa responsabilit ; fixer des objectifs clairs et prcis ; contrler leur application; Contribuer limiter l''absentisme et les dparts de collaborateurs comptents : motiver son personnel, communiquer, rechercher l''amlioration des conditions de travail, le dveloppement de la polyvalence; Veiller ce que les collaborateurs placs sous sa responsabilit respectent les objectifs communs du site.

Gestion et organisation du site de production Concevoir, organiser et mettre en place des actions ncessaires l''activit du site industriel; Dfinir et grer le budget et lquilibre conomique du site; tre l''interface pour les interactions entre les sites du groupe et il doit veiller ce que le fonctionnement entre son site et les autres sites du groupe soit le plus fluide et efficace possible; Grer l''ensemble des fonctions suivantes : production,



projets, mthodes, supply chain, qualit; Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) afin de garantir la fabrication des produits.

Performance et optimisation de lorganisation: Dfinir et suivre les principaux indicateurs de performance pour valuer le bon fonctionnement de l''ensemble des ateliers de production (objectifs de qualit, de performance de livraison, etc); Effectuer un reporting la direction gnrale et participer l''laboration de la stratgie industrielle du site (en lien avec la direction gnrale de l''entreprise et le directeur des oprations); Identifier les principaux leviers d''actions pour optimiser la production de l''usine : capacit de production, qualit, ressources humaines.

Veiller la qualit de l''activit industrielle et mettre en place une politique d''amlioration continue.

Qualifications professionnelles

Cette offre d''emploi est soumise une qualification professionnelle reconnue en dehors du rseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues Franais parl et crit - lev Anglais parl et crit - lev Formations Certificat ou diplme d''tudes suprieures spcialises, Sciences de l''administration - Oprations et logistique Certificat ou diplme d''tudes suprieures spcialises, Sciences de l''administration - Entrepreneurship et PME Exprience5 10 ans

Comptences Capacit travailler sous pression Leadership Capacit travailler en quipe Travailleuses et travailleurs expriments

Cette offre d''emploi provient d''un employeur dispos embaucher des travailleurs expriments.

Pour plus d''information: Travailleurs expriments sur le march du travail | Gouvernement du Qubec (quebec.ca)

📌 Directeur/directrice d''usine de fabrication de pieces aéronautique (Mirabel)
🏢 Wipro Lauak Canada
📍 Mirabel