Nous sommes actuellement la recherche d''un(e) collaborateur(trice) support administratif(ve) Vous travaillerez en troite collaboration avec les membres de l''quipe marketing et serez tenu au courant des dossiers d''expdition et d''exceptions ainsi que des demandes entrantes.

La mise jour des prix et des dlais de livraison sur les PO, la rsolution des demandes d''expdition et des PO en attente.

Grer les oprations du pont.

Avantages -Du lundi au vendredi de 8h 17h -Salaire 46 000 $ - 48 000 $ (en fonction de l''exprience) -Possibilits d''avancement Avantages : -Tenue d''affaires dcontracte -Vendredi habill - vnements de l''entreprise - Soins dentaires - Assurance invalidit - Programme d''aide aux employs - Assurance maladie complmentaire - Assurance vie - Salle de sport sur place - Parking sur site - Congs pays - Participation aux bnfices en fonction des performances de l''entreprise (3 000 $ environ) - Programme de bien-tre Responsabilits Responsabilits : - Rsoudre les commandes en attente. - Mettre jour le systme/les commandes avec les informations les plus rcentes des vendeurs. - Transmettre aux clients les informations sur la disponibilit des produits et les prix. - Tenir jour les dossiers d''expdition et rpondre toutes les demandes dans les dlais impartis. - Informer les quipes de tarification et de vente de tout article discontinu ou de tout changement de prix effectuer. - Grer le pont (remplacer les employs en vacances) - Rsoudre toutes les demandes d''exception - Comprendre, soutenir et mettre en uvre la norme ISO 9001:2015 Vous pourrez tre amen(e) effectuer d''autres tches,



dans la mesure de vos capacits et de votre niveau de responsabilit, afin de rpondre aux besoins de l''entreprise.

Qualifications Qualifications : - Connaissance pratique d''Excel et de Word - Exprience avec outlook - Diplomatie Langues requises : - Le franais crit et parl est requis. - L''anglais* crit et parl est requis. - (Certaines plateformes et/ou certains clients peuvent ne parler que l''anglais (tats-Unis, ROC et marchs internationaux)).

Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire] Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden) et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Support Soutien administratif - Sainte Anne De Bellevue (Sainte-Anne-de-Bellevue)
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