Job Description Conseiller(re) en ressources humaines Rmunration et avantages sociaux Chez Camlon, nous croyons au bonheur au travail et nous savons qu''il passe par le bon jumelage entre le bon rle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement o vous pouvez vous panouir pleinement.

Notre mission? Vous accompagner dans votre parcours professionnel afin de vous permettre de grandir, de vous accomplir et de contribuer des projets stimulants qui font une relle diffrence.

Aujourd''hui, nous recrutons un(e) Conseiller(re) en ressources humaines Rmunration et avantages sociaux pour le Muse des beaux-arts de Montral , une institution culturelle emblmatique o les employs contribuent chaque jour faire rayonner l''art et la culture.

Nous recherchons une personne reconnue pour son sens du conseil, son jugement et sa capacit btir des relations de confiance avec les gestionnaires.

Dtails du poste Localisation: Centre-ville de Montral Type d''emploi: Poste permanent, temps plein Mode de travail: Hybride (3 jours en prsentiel) L''environnement de travail Joindre le Muse des beaux-arts de Montral, c''est voluer au sein d''une organisation reconnue o la collaboration, l''innovation et l''humain occupent une place centrale.

Vous intgrerez une quipe RH engage qui accompagne les gestionnaires dans leurs dfis quotidiens tout en contribuant des projets ayant un impact concret sur l''exprience employ.

Dans ce rle, vous serez un partenaire de confiance auprs des gestionnaires et jouerez un rle de premier plan dans la gestion de la rmunration globale, des avantages sociaux et de plusieurs initiatives stratgiques en ressources humaines.





Responsabilits principales titre de Conseiller(re) en ressources humaines Rmunration et avantages sociaux , vous serez notamment appel(e) : Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens en ressources humaines, en relations de travail et dans l''application de la convention collective.

Agir comme personne-ressource en matire de rmunration globale, d''quit salariale et d''avantages sociaux.

Assurer la gestion des programmes d''assurance collective ainsi que le suivi des dossiers d''invalidit, de retour au travail, d''absentisme et de vacances.

Participer aux activits de recrutement, d''accueil et d''intgration des nouveaux employs.

Contribuer aux ngociations de la convention collective, aux travaux du comit des relations de travail ainsi qu''aux diffrents projets d''amlioration continue.

Participer aux initiatives visant bonifier l''exprience employ, la marque employeur et les pratiques RH.

La liste des indispensables Baccalaurat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.

Minimum de cinq (5) annes d''exprience dans un rle de gnraliste en ressources humaines.

Exprience en rmunration globale,



en valuation des emplois et en quit salariale (atout important).

Bonne connaissance des lois du travail qubcoises ainsi que des environnements syndiqus.

Excellentes aptitudes en rle-conseil, en communication et en collaboration.

Capacit grer plusieurs dossiers simultanment avec autonomie, rigueur et jugement.

Excellente matrise du franais et bonne matrise de l''anglais, tant l''oral qu'' l''crit.

Le titre CRHA ou CRIA constitue un atout. 6 bonnes raisons de postuler! Horaire adaptable de 35 heures par semaine et mode de travail hybride.

Assurances collectives compltes (mdicaments, soins dentaires, invalidit et PAE).

Rgime collectif d''pargne-retraite avec contribution de l''employeur.

Service de tlmdecine et remboursement des activits de formation.

Des laissez-passer gratuits aux expositions du Muse ainsi que plusieurs rabais exclusifs auprs de partenaires culturels.

L''occasion de contribuer des projets RH structurants dans une institution culturelle reconnue.

Les entrevues sont prvues au cours du mois de septembre 2026 .

Envie de faire partie de l''aventure? Vous aimez accompagner les gestionnaires, influencer les dcisions et contribuer l''volution des pratiques en ressources humaines? Vous souhaitez mettre profit votre expertise en rmunration globale au sein d''une organisation o votre rle aura un impact concret? Postulez ds maintenant ou faites-nous parvenir votre candidature spontane.

Chez Camlon, nous sommes toujours la recherche de talents qui souhaitent voluer dans un environnement o leur contribution est reconnue et valorise.

📌 Conseiller(ère) ressources humaines, rémunération et avantages sociaux (Montreal)
🏢 Cameleon RH
📍 Montreal