Description du poste PRAMBULE Hydro-Sherbrooke contribue de faon essentielle au dveloppement conomique et la qualit de vie de la communaut sherbrookoise en assurant une gestion responsable, performante et durable des services dlectricit.

Au sein de cette mission, la division du revenu joue un rle cl en soutenant les oprations financires du service et en offrant un accompagnement de qualit sa clientle rsidentielle, commerciale et ses partenaires.

Dans un environnement marqu par lvolution des attentes des clients, la modernisation des outils technologiques et ladaptation continue aux cadres rglementaires, la division du revenu participe activement lamlioration des pratiques daffaires, la gestion efficiente des revenus et loptimisation de lexprience client. DFIS PROPOSS Relevant de la direction dHydro-Sherbrooke, la personne occupant le poste de cheffe ou chef de division revenus assure la planification, lorganisation, la coordination et le contrle des activits lies aux revenus du service, notamment en matire de vente dnergie, de pratiques commerciales, de facturation, de perception, de recouvrement et de service la clientle. ce titre, vous: Contribuer la gouvernance et lvolution stratgiquedu service en exerant un rle dexpert-conseil, en assurant une vigie rglementaire et en reprsentant Hydro-Sherbrooke auprs des partenaires externes.

Optimiser la performance et les processuspar la ralisation danalyses, dtudes et de projets damlioration continue visant lefficacit oprationnelle, la qualit des services et lutilisation optimale des ressources.

Assurer la gestion et la mobilisation de lquipe en favorisant le dveloppement des comptences, latteinte des objectifs, une saine gestion des priorits ainsi quun accompagnement adapt aux changements organisationnels.

Veiller la saine gestion financire et administrative de la division,



notamment par llaboration et le suivi des budgets, le contrle des dpenses ainsi que lvolution des systmes et outils soutenant la gestion des comptes clients.

Maintenir des relations de qualit avec les clients et les parties prenantes, en assurant la gestion des situations dlicates et des dossiers complexes, participer des comits, consultations publiques et, au besoin, des interventions mdiatiques.

Favoriser la collaboration transversale avec les autres directions municipales afin dassurer la cohrence des actions, le partage dinformation et latteinte des objectifs organisationnels. NOTRE OFFRE Des conditions trs intressantes vous sont offertes: Un poste permanent dans un contexte de planification de la relve; Un salaire annuel se situant entre 101224 $ et141 492$; Des vacances pouvant aller jusqu'' sept semaines par anne, selon l''exprience; Un horaire de travail permettant la conciliation travail et vie personnelle; Un programme d''avantages sociaux dbutant lembauche, incluant la tlmdecine et un programme daide aux employs; L''adhsion un rgime de retraite prestations dtermines; Le transport en commun gratuit avec la Socit de transport de Sherbrooke (programme Boulobus). PROFIL RECHERCH La personne recherche dtient un diplme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente et est membre en rgle de lOrdre des CPA.

Elle possde au moins cinq (5) annes dexprience significative et une solide expertise en gestion financire et oprationnelle.





Elle est en mesure dvoluer avec aisance dans un environnement complexe et encadr par diverses exigences rglementaires, et manifeste un intrt marqu pour lapprentissage du domaine de la distribution lectrique.

La candidature recherche se distingue par un leadership mobilisateur, un sens stratgique dvelopp et une grande capacit danalyse.

Elle sait valuer les enjeux, rsoudre des problmatiques complexes et mettre en uvre des initiatives favorisant lamlioration continue de la performance organisationnelle.

Dote dexcellentes habilets relationnelles et dun fort esprit de collaboration, elle fait preuve de jugement, de tact et de sang-froid dans ses interactions avec les quipes de travail, les partenaires et la clientle.

Son approche est rsolument axe sur la qualit des services, lexprience client et latteinte des objectifs organisationnels.

Cette opportunit correspond vos aspirations? Nous souhaitons vous rencontrer! POSTULER Postulez d''ici le 6 septembre 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intresse? Vous n''tes pas dj sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section Emplois disponibles pour accder au portail de recrutement.

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Nous vous remercions de votre intrt.

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. LA VILLE SENGAGE La Ville de Sherbrooke souscrit auxprincipes d''galit en emploiet invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes handicapes soumettre leur candidature.

L''valuation comparative des tudes mise par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de l''Intgration est exige pour les diplmes obtenus hors du Qubec.

📌 Chef(fe) de division - revenus (Sherbrooke)
🏢 Ville de Sherbrooke
📍 Sherbrooke