Gestionnaire de compte Courtage - Logistique Territoire: Province de Qubec - Ontario Salaire globale partir de 100 000$ Notre client, une entreprise innovante fonde il y a 6 ans et en pleine expansion, est un joueur cl du courtage en transport et de la logistique.

Propulse par une quipe de direction issue des plus grands leaders mondiaux de l''industrie technologique et appuye par d''importants investissements de fonds de capital de risque, elle combine l''agilit d''une PME avec la puissance d''outils technologiques propritaires rvolutionnaires.

La culture de notre client met l''humain et l''excution au centre de ses priorits, en valorisant autant ses partenaires de services que ses clients travers ce mandat exclusif.

Avantages - Salaire globale partir de 100 000$ et plus selon votre exprience; - Le plan de commission non plafonn; - Entreprise ax sur la technologie, vous aurez accs des outils exclusifs et performants; - Ordinateur portable et cellulaire; - Remboursement kilomtrique pour l''utilisation de votre vhicule; - Accs une salle d''entranement; - Stationnement intrieur pay par l''entreprise; - Flexibilit de travailler partir de la maison et/ou du bureau du Centre Ville; - Une quipe performante ax sur les rsultats; Responsabilits - Cibler, prospecter et ouvrir les portes de nouveaux comptes clients B2B manufacturiers et distributeurs travers la province de Qubec. et de l''Ontario; - Analyser les flux logistiques globaux des clients potentiels pour identifier les opportunits de consolidation rentables (LTL, pleins chargements, entreposage, logistique internationale); - Maximiser la pntration des comptes nouvellement acquis par des stratgies de surclassement de services; - Visiter les clients potentiels et actifs sur votre territoire; Qualifications - Un minimum de 3 annes d''exprience en vente B2B; - Une connaissance du domaine du transport et de la logistiques, sera considr comme tant un atout; - Bilinguisme, autant l''oral qu'' l''crit,



pour assurer une communications fluides avec certains clients du march canadien; - Profil de type ''''hunter''''; Sommaire Vous dsirez en apprendre plus sur cette opportunit ? Vous rpondez certains critres et vous voulez en discuter ? Je suis disponible et je veux prendre le temps d''changer avec vous ! Carolyne Chauvette Partenaire en Capital Humain (phone hidden) ( appels et message texte ) ** Pour voir l''ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur Linked

In ** Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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