Directeur(trice), Directeur(trice) principal(e) ou Vice-prsident(e) Salaire: Selon l''exprience Type d''emploi: Permanent Localisation: Saint-Lambert Horaire: 37,5 h/semaine (horaire flexible, tltravail et horaire asynchrone) Avantages Qualit de vie Semaine de 4 jours de juillet octobre (paye 5 jours) Horaire flexible et asynchrone Tltravail selon les besoins de lemploy Bureau ferm les vendredis de juillet octobre Fermeture du bureau entre le 24 dcembre et le 2 janvier Environnement ax sur lquilibre entre la vie professionnelle et personnelle Vacances et congs Vacances accumules au taux de 8 % ds l''embauche (4 semaines) 5 semaines de vacances aprs 3 ans 6 semaines aprs 6 ans 5 jours de congs personnels Congs de maladie Rmunration et avantages sociaux Salaire comptitif selon l''exprience et les comptences REER collectif avec contribution de l''employeur Assurances collectives Services mdicaux virtuels Accs une clinique prive (consultations mdicales payes) Heures supplmentaires rcuprables durant la priode estivale Programme de primes pour les rfrences de clients et de talents Culture d''entreprise Cabinet CPA indpendant dune vingtaine de professionnels quipe dynamique, cooperative et stimulante Environnement professionnel o chaque membre peut contribuer aux dcisions et influencer les pratiques Formation continue et rtroaction tout au long de l''anne Relles possibilits dvolution et dassociation moyen terme selon les comptences, le leadership et les aspirations Varit de mandats auprs dune clientle diversifie de PME Activits sociales favorisant la cohsion de l''quipe Technologie de pointe (ordinateur portable, 2 ou 3 crans, VPN et logiciels spcialiss) Environnement o la qualit de vie,



lexcellence et le dveloppement professionnel sont des priorits En quoi consiste ce rle ? En tant que Directeur(trice), Directeur(trice) principal(e) ou Vice-prsident(e) , vous jouerez un rle stratgique au sein du cabinet en supervisant des mandats varis, en accompagnant lquipe et en contribuant au dveloppement de la clientle.

Vous collaborerez troitement avec trois CPA/fiscalistes associs dexprience afin doffrir un service-conseil de haut niveau une clientle fidle principalement compose de PME.

Ce rle sadresse un professionnel souhaitant voluer dans un environnement o lexpertise technique, lautonomie, le leadership et la qualit de vie sont valoriss.

Vos principales responsabilits Superviser et participer la planification du travail des auditeurs Rviser des missions daudit, dexamen et de compilation Participer occasionnellement certaines missions au besoin Rviser les dclarations de revenus de particuliers, fiducies, socits de personnes et socits Prparer occasionnellement certains dossiers fiscaux Rviser et encadrer certains mandats de : tenue de livres; formulaires fiscaux (T4, T5, TPS/TVQ, etc.); implantation de systmes comptables manuels ou informatiss; suivis davis de cotisation et communications avec les autorits gouvernementales Participer la formation et au dveloppement des membres de lquipe Contribuer la mise jour des procdures,



modles et processus internes Participer diffrents projets visant lamlioration continue du cabinet Assurer un rle-conseil auprs des clients Effectuer occasionnellement des dplacements chez les clients Profil recherch CPA ou CPA auditeur Minimum de 5 annes d''exprience en cabinet comptable auprs d''une clientle de PME Excellente connaissance des normes comptables pour entreprises capital ferm, des normes canadiennes daudit et des exigences de contrle qualit Solide expertise en fiscalit et en conformit fiscale Matrise des logiciels: Case

Ware / Case

View Taxprep T1, T2, T3 et Taxprep Forms Suite Microsoft Office Connaissance de Sage 50 (Simple Comptable) et Write-Up (un atout) Excellente matrise du franais, tant loral qu lcrit (anglais un atout) Disponibilit pour effectuer occasionnellement des dplacements chez les clients Flexibilit durant les priodes de pointe Comptences recherches Excellentes capacits danalyse, de synthse et de rsolution de problmes Sens du dtail et souci constant de la qualit Grande autonomie, rigueur et professionnalisme Leadership mobilisateur et capacit accompagner une quipe Excellentes aptitudes en communication et en service la clientle Capacit grer les priorits et les chanciers efficacement Esprit collaboratif, positif et orient vers les solutions Initiative et dsir de contribuer lvolution dun cabinet en croissance Vous correspondez cette description ? Alors, postulez ds maintenant via notre site en envoyant votre CV Nous vous remercions pour votre intrt envers ce poste, seules les personnes qui possdent le profil recherch par notre client seront contactes.

L''utilisation d''un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

📌 Directeur Principal ou VP (JD) (Saint-Lambert)
🏢 TOTEM Recruteur de talent
📍 Saint-Lambert