Vous souhaitez travailler dans le secteur des assurances ? Vous parlez couramment anglais et vous aimez aider les gens ? Vous avez de la chance ! Nous recherchons des reprsentants du service clientle qui souhaitent voluer au sein d''une entreprise et mener une carrire long terme ! Date de dbut: 17 novembre 2025 Avantages Vous souhaitez travailler dans le secteur des assurances ? Vous parlez couramment anglais et vous aimez aider les autres ? Vous avez de la chance ! - Salaire annuel de 48 500 $ - Poste permanent temps plein - Mode de travail hybride (3 jours domicile et 2 jours au bureau situ Londres) - Formation rmunre de 4 6 semaines, suivie de 2 3 semaines de mentorat - 3 semaines de congs pays et 3 jours de congs personnels pays - Horaires du lundi au vendredi - Week-ends libres ! - Rgime de retraite - Possibilit de participer au programme d''actionnariat - Programme de primes - Programme de remboursement des frais de formation 2 000 $ (par an) - Possibilits d''volution de carrire ! Responsabilits -Fournir des rponses prcises aux membres existants et nouveaux tout en maintenant le plus haut niveau de service la clientle -Traiter efficacement et rapidement les demandes par tlphone ou par e-mail l''aide de divers systmes et outils.

Qualifications - Excellentes comptences en communication en anglais - Doit tre en mesure de passer avec succs le contrle de scurit renforc du gouvernement fdral - Doit possder de solides comptences informatiques, tre capable d''utiliser plusieurs crans et systmes simultanment (multitche) - Excellentes comptences en rsolution de problmes - Exprience en service la clientle ou en centre d''appels requise - Capable de travailler sous pression - Diplme d''tudes secondaires requis Sommaire If you''re eager to start a career that promises both personal satisfaction and qualified growth, this role is ideal for you! If you are interested,



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Thank you for your interest in this position! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant du service clientèle | Hybride | Temps plein - Poste permanent (Montreal)
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