12 Aug
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Collège Ahuntsic
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Montreal
12 Aug
Collège Ahuntsic
Montreal
Relevant de la direction adjointe au Service de la vie tudiante, la personne occupant lemploi de technicien en loisirs, pour le poste en lien avec le secteur sport du Service de la vie tudiante, planifie, organise et ralise des activits sportives intramurales, de plein air et vnementielles et contribue la ralisation dactivits sportives intercollgiales tudiantes, en tenant compte de leurs besoins et aspirations et du cadre administratif tabli, en collaboration avec le conseiller la vie tudiante secteur sport.
Spcifique au poste: Notamment, la personne titulaire de ce poste ralise lensemble des tches relatives lorganisation et la coordination des activits des quipes sportives du Collge Ahuntsic.
En collaboration avec la personne conseillre la vie tudiante secteur sport, elle contribue au dveloppement des quipes sportives, des Aigles du Collge Ahuntsic, ainsi qu''au rayonnement des activits de la vie tudiante.
Elle assure la planification, la promotion et l''valuation des activits sportivesintramurales, intercollgiales et vnementielles, notamment les parties domicile.
Elle planifie, organise, ralise et value les activits sportives intramurales, intercollgiales, et vnementielles.
Elle assure la coordination logistique des activits en veillant la disponibilit des ressources humaines, matrielles et techniques ncessaires.
Elle veille l''organisation des comptitions, notamment les parties locales, les championnats de confrence et provinciaux, la journe mdiatique, le gala des Aigles ainsi que les Olympiades.
Elle contribue galement l''organisation des activits de la vie tudiante.
Elle veille la qualit des activits offertes, identifie les situations problmatiques, apporte les correctifs requis ou rfre celles-ci aux personnes concernes.
Elle peut galement coordonner le travail du personnel contractuel ou de soutien impliqu dans la ralisation des activits.
Elle fait la promotion des quipes sportives, les activits du secteur des sports du Collge.
Elle produit et diffuse du matriel promotionnel l''aide des diffrents outils de communication disponibles (mdias sociaux, affichage, publicits, bulletins, etc.).
Elle contribue au dveloppement du sentiment d''appartenance envers les Aigles en favorisant la visibilit des quipes sportives et en bonifiant l''exprience des spectateurs lors des vnements sportifs.
Elle soutient, propose et coordonne galement les initiatives de bnvolat chez les membres des quipes et en assure leur bon droulement.
Elle encourage lengagement communautaire ainsi favorisant le rayonnement de lquipe (Example: Frigo collectif, corve de mnage, etc) Elle participe galement la promotion des activits du Service de la vie tudiante et collabore aux vnements institutionnels destins la communaut collgiale.
Elle agit comme personne-ressource auprs des personnes tudiantes souhaitant simpliquer dans les activits sportives.
Elle recrute les personnes participantes, les informe sur les activits offertes et accompagne les quipes dans la ralisation de leurs projets.
Elle consulte les groupes tudiants et favorise leur implication dans la vie sportive.
Elle peut reprsenter le secteur sport sur diffrents comits institutionnels.
En collaboration avec les ressources concernes, elle contribue galement au soutien de la russite des tudiantes-athltes en effectuant les suivis appropris et en les rfrant aux services du Collge lorsque ncessaire.
Elle contribue une gestion efficiente des ressources financires du secteur sport.
Elle sengage connatre et optimiser les montants budgtaires allous chaque activit de son champ dactivit.
Elle effectue les suivis des dpenses et recherche les ressources humaines, matrielles et financires ncessaires aux activits, participe au choix des quipements et du matriel, formule les recommandations appropries et en assure la distribution lorsque requis.
Elle contribue l''laboration du plan d''action annuel ainsi qu'' son bilan.
Elle assiste ses collgues et entretient de bonnes relations avec les organismes qui contribuent aux activits.
Elle peut tre appele organiser le travail du personnel de soutien ou contractuel impliqu dans la ralisation de programmes ou d''oprations techniques dont elle est responsable.
Elle utilise les outils technologiques de linformation et des communications mis sa disposition en lien avec les travaux raliser. NATURE DU TRAVAIL 1.
Ralisation de l''ensemble de tches en lien avec les quipes sportives des Aigles et vnementielles de la vie tudiante ; 2.
Promouvoir les activits sportives et la vie tudiante ; 3.
Accompagner les personnes tudiantes et agir comme personne-ressource ; 4.
Assurer une saine gestion budgtaire relative la planification des activits ; 5.
Toute autre activit connexe sans tre limitatif. CRITRES D''ADMISSIBILIT Qualifications requises Scolarit/Exprience: Dtenir un diplme dtudes collgiales (DEC) avec champ de spcialisation appropri, notamment technique de gestion et dintervention en loisirs, ou un diplme ou une attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente.
Autres conditions exiges: Niveau intermdiaire de la langue franaise orale et crite ; Connaissance d''un environnement informatique et d''outils en bureautique: Microsoft Office (Word et Excel).
Qualifications souhaites Esprit d''quipe et habilets relationnelles interpersonnelles ; Dynamisme et aptitude pour la communication et l''animation ; Sens de lorganisation dvnements et dactivits ; Autonomie, initiative, sens de la planification, de l''organisation ; Connaissance de lenvironnement informatique et d''outils en bureautique: Microsoft Office: Outlook, Power
Point, Teams Logiciels IA Canvas Omnivox (un atout) Rseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok) Orientation service la clientle ; Permis de conduire valide ; Certification en secourisme. TESTS REQUIS Russite des tests de connaissances et de certification REMARQUES a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } L''chelon dans l''chelle salariale est dtermine en fonction du niveau de scolarit et de lexprience de la personne candidate. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Veuillez noter que cet affichage prend fin 16 h la date de clture indique.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue. ACCS L''GALIT EN EMPLOI Le Collge Ahuntsic est fier de sengager pour lgalit des chances en emploi.
Nous appliquons un programme daccs lgalit pour les groupes en qute dquit dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorits ethniques et visibles, les membres de la communaut de la diversit sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap.
Nous dployons des mesures scurisantes et personnalises tout au long de votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous et contribuez mettre de lavant un environnement inclusif et dynamique!
📌 Technicien·ne en loisirs â secteur sport (Montreal)
🏢 Collège Ahuntsic
📍 Montreal