Classe d''emploi: Conseiller(re) pdagogique (00458) Catgorie: Personnel professionnel Direction/Service: Direction de la formation continue et du service aux entreprises Sous-service: Secteur pdagogique Suprieur(e) immdiat(e) :Steve Douville, directeur de la formation continue Titulaire ou prdcesseur(e) : Daniel Lavoie Statut de l''emploi: Poste rgulier temps complet Horaire de travail: 35 heures par semaine, de jour Lieu de travail: Campus Louis-Reboul Date d''entre en fonction: Le 31 aot 2026 Dbut de l''affichage: Le 6 aot 2026 Fin de l''affichage: Le 20 aot 2026, 23 h 59 Sous la supervision du directeur de la formation continue et du service aux entreprises, la personne titulaire du poste a pour fonctions principales de grer des programmes de formation et des activits denseignement.

Les principales responsabilits incluent notamment: Dvelopper de nouvelles AEC, en passant par les tapes danalyses de pertinence et de situation de travail ainsi que du suivi du mcanisme ministriel dacceptation du programme, en collaboration avec diffrents acteurs ; Assurer les processus dvaluation et de rvision des AEC afin quelles rpondent aux besoins volutifs du march du travail ; Solliciter et effectuer de la reprsentation auprs des entreprises et des organismes ; Simpliquer dans diffrents rseaux daffaires et Emploi-Qubec pour tablir des partenariats ; Recommander au Collge les conditions dadmissibilit des personnes tudiantes adultes lors de llaboration dune nouvelle AEC ; tablir ladmissibilit des personnes tudiantes qui font une demande dadmission dans un programme et recommander lmission dattestation et de diplme,



le cas chant ; Participer la prparation et la ralisation dactivits de promotion et de recrutement organises par la Formation continue ; Assurer la qualit de lenseignement collgial dans les AEC ; Organiser et animer les runions du personnel enseignant pour chaque AEC ; Assurer la qualit, lharmonisation pdagogique et la cohrence interdisciplinaire des AEC ; Organiser la rencontre du comit de rvision de notes, y participer et rdiger le rapport de sa dcision, au besoin ; Offrir une assistance au personnel enseignant qui prouve des difficults ; Donner suite aux diverses demandes en provenance des personnes tudiantes adultes ; Slectionner des milieux de stages et assumer lorganisation des stages crdits ; Participer au processus de slection du personnel enseignant charg de cours ; Assurer le suivi des AEC, formation sur mesure ou services conseils sous sa responsabilit, incluant les ressources humaines, matrielles, et budgtaire afin dassurer une rentabilit maximale.

Qualifications requises Dtenir un Baccalaurat dans un champ de spcialisation appropri lemploi, notamment en sciences de lducation, en pdagogie, en andragogie, en orthopdagogie ou en didactique ; Deux (2) annes dexprience pertinente dans le domaine de lducation.

Exigences particulires Avoir la capacit grer une forte charge de travail, respecter des dlais serrs et mener plusieurs dossiers simultanment dans un environnement en constante volution ; Dtenir des comptences en andragogie, particulirement en contexte de formation continue et auprs dune clientle adulte ; Matriser les outils technologiques lis la gestion des programmes, lenseignement et au suivi pdagogique.

Tests obligatoires Tests dvaluation linguistique liminatoires : seuil de russite fix 80% avec possibilit dembauche conditionnelle 70% ; Test psychomtrique - Test d''approche et de comportement au travail (TACT).

Notre tablissement est un employeur qui souscrit au principe de l''galit d''accs l''emploi.

Nous encourageons toutes les personnes qualifies postuler, sans gard leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractristique personnelle.

📌 Conseiller(ère) pédagogique (00458)
🏢 Cégep de l'Outaouais
📍 Gatineau