Poste: Conseiller/ere en ressources humaines - Relations de travail Lieu: Saint-Csaire Mode: Hybride Salaire: 70,000$ Nous sommes activement la recherche d''un/e conseiller/re en ressources humaines experte en relations de travail! Si pour toi les relations de travail n''ont pas de secrets, nous avons besoin de ton expertise au sein de notre quipe ds aujourd''hui! Tu travailleras conjointement avec la directrice en ressources humaines afin de maintenir des relations de travail bases sur la transparence, le respect et la confiance des employs.

Avantages Flexibilit d''horaire Bonification annuelle lorsque l''entreprise atteint ses objectifs Assurances collectives Flex Journe de fte paye Responsabilits Personne-ressource auprs des employs en traitant les diverses demandes dposes; Maintenir des relations de travail bases sur la transparence, le respect et l''application des dispositions prvues la convention collective; Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d''assiduit au travail, ainsi que l''application de la convention collective; Agir titre de personne-ressource auprs des superviseurs; Participer des projets spciaux lis aux ressources humaines; Soutien la dotation.

Qualifications BAC en Ressources Humaines ou relation industrielle 2 3 ans d''exprience en relation de travail (habile avec les conventions collectives) CRHA un atout Sommaire Tu as de fortes aptitudes pour la communication, une bonne connaissance des normes du travail, un intrt pour le coaching et le travail d''quipe est significant pour toi? N''attends plus et envoie-moi ta candidature ds aujourd''hui! Si jamais tu crois que ce poste n''est pas fait pour toi,



pas de soucis! Contacte-moi et nous pourrons regarder ensemble afin de te trouver un poste qui te convient! Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller/ère RH - Relations de travail (Saint-Césaire)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Césaire