Randstad Digital collabore actuellement avec un organisme majeur du secteur public qubcois afin de dnicher un(e) Spcialiste principal(e) en architecture d''intgration et infonuagique.

Dans ce rle stratgique haut niveau, vous accompagnerez l''organisation travers une transformation numrique d''envergure.

Vous ferez voluer les stratgies cloud d''entreprise, concevrez des modles d''architecture hybride performants et moderniserez les cosystmes d''intgration.

Si vous matrisez l''art d''orienter les quipes techniques et d''acclrer l''adoption des technologies modernes, ce dfi est fait pour vous.

Avantages Rmunration attrayante: Options de tarification horaire allant jusqu'' 105 $/h (Incorpor) ou 85 $/h (Employ T4).

Formule hybride versatile : quilibre de vie exceptionnel avec une seule journe par semaine requise sur site Qubec.

Porte stratgique: Faonnez des cadres technologiques fondamentaux au cur de services publics essentiels.

Milieu collaboratif : voluez aux cts de leaders en TI, d''architectes et d''experts Dev

Ops axs sur l''innovation.

Responsabilits Stratgie et feuille de route cloud: Piloter la cration et l''volution du cadre infonuagique d''entreprise ainsi que sa gouvernance stratgique et tactique.

Architecture d''intgration hybride : laborer des modles d''architecture modernes assurant une cohabitation harmonieuse entre systmes traditionnels et solutions cloud.

Gouvernance et optimisation: Dfinir les instruments de gestion cloud (optimisation des cots/Fin

Ops, automatisation des dploiements et normes oprationnelles).

Conseil et facilitation: Animer des ateliers d''architecture, dresser des diagnostics de maturit et rdiger des avis de positionnement motivs pour guider la modernisation.

Accompagnement et mentorat : pauler les quipes de ralisation, dbloquer les enjeux complexes et assurer un transfert de connaissances continu aux architectes.

Production de livrables:



Rdiger des schmas d''architecture cible, plans de transition, guides d''orientation et rapports de veille technologique.

Qualifications Exprience de haut niveau: Parcours chevronn en architecture cloud, d''intgration ou d''entreprise au sein d''organisations d''envergure.

Matrise technique: Connaissances approfondies des cosystmes cloud publics/hybrides, des architectures d''intgration modernes et des environnements Dev

Ops.

Vision stratgique et analyse: Capacit dmontre analyser des problmatiques complexes, formuler des recommandations claires et prsenter aux instances dcisionnelles.

Aptitudes en animation: Talent prouv pour mobiliser les intervenants, animer des ateliers et former les quipes aux concepts d''architecture moderne.

Formation: Diplme en informatique, gnie logiciel ou exprience quivalente.

Certifications reconnues (ex. : AWS, Azure, TOGAF) grandement apprcies.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes)



qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu: Qubec, QC (Hybride 1 jour/semaine en prsentiel) Dure: Mandat temporaire de longue dure Type de poste: Contractuel (Incorpor 105 $/h OU Employ T4 85 $/h) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller en architecture d’intégration spécialisé en infonuagique (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City