Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Franais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplme ou grade Exprience: 1 an moins de 2 ans Environnement de milieu de travail Bruyant Tches Conduire et rgler les machines afin d''effectuer des oprations d''usinage rptition Nettoyer et entretenir l''espace de travail Effectuer des ajustements mineurs sur les machines Contrler la qualit et la productivit Alimenter et dcharger les machines Remplir des rapports Matriel et mthodes d''essai Inspection visuelle Domaine d''exprience de travail Fabrication Exprience dans les oprations de formage et faonnage de mtal Perage quipement utilis Machine de production fonction unique Sret et scurit Examen mdical Test de dpistage de drogues Vrification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Possde un moyen de transport Conditions de travail et capacits physiques Dextrit manuelle Souci du dtail Coordination oeil-main Tches rptitives Possder outils et quipement Chaussures ou bottes embout d''acier Qualits personnelles Prcis Efficacit Capacit d''apprendre rapidement Options de conditions d''emploi Jour Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Selon la convention collective Prime Assurance de groupe Assurance-vie Rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) Avantages long terme Assurance de soins de longue dure Autres avantages Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation pays par l''employeur Loisirs et activits sur place Congs rmunrs (journes personnelles ou de bnvolat)



Assurance voyage Programme de mieux-tre Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Soutien pour les travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Fournit des amnagements dans l''espace de travail, tels que des lments ergonomiques adapts l''ge, pour rpondre aux besoins physiques des travailleurs gs (par exemple : bureaux et chaises rglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Opérateur/opératrice de machine - usinage des métaux (Drummondville)
🏢 Canimex
📍 Drummondville