Vous aimez recruter, trouver les bons candidats et faire avancer les dossiers rapidement?

Le Groupe Aspex est à la recherche d’un(e) Recruteur(-euse) / Adjoint(e) aux ressources humaines pour se joindre à son équipe.Votre rôle sera principalement axé sur le recrutement pour nos différents postes au Québec, tout en offrant un soutien administratif à notre Directeur des ressources humaines.Il ne s’agit pas d’un poste de gestion ou de direction RH. Nous recherchons plutôt une personne dynamique, organisée et efficace qui aime le recrutement et souhaite développer davantage son expérience en ressources humaines.

Vos principales responsabilités

Recrutement — votre priorité

- Rédiger et publier les offres d’emploi
- Effectuer la recherche de candidats sur Indeed, LinkedIn et autres plateformes
- Trier et analyser les candidatures
- Effectuer les présélections téléphoniques ou virtuelles
- Coordonner et participer aux entrevues
- Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins de recrutement
- Participer à différentes initiatives afin d’améliorer notre processus de recrutement

Soutien aux ressources humaines

En collaboration avec le Directeur des ressources humaines :

- Préparer les documents liés à l’embauche des nouveaux employés
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
- Maintenir les dossiers employés à jour
- Effectuer différentes tâches administratives RH
- Préparer des lettres, documents et suivis internes




- Aider à la coordination des départs d’employés

Soutien occasionnel à la paie

- Aider à vérifier ou corriger certains poinçons
- Effectuer certaines entrées ou validations dans le système de paie
- Soutenir le Directeur lors des périodes de paie lorsque nécessaire

Une expérience avec ADP Workforce Now est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Profil recherché

- 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement à volume élevé
- Expérience en sourcing et en présélection de candidats
- Très bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs postes simultanément
- Excellente communication en français, à l’oral comme à l’écrit
- Anglais fonctionnel
- À l’aise avec Indeed, LinkedIn et les outils informatiques
- Bonne maîtrise d’Excel
- Discrétion et professionnalisme
- Attitude proactive et débrouillarde

Une formation en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe est un atout.

Ce que nous offrons

- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail dynamique
- Possibilité de développer votre expérience en recrutement et en ressources humaines
- Assurance dentaire
- Assurance maladie complémentaire
- Stationnement sur place
- Rabais employé
- Tenue décontractée

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Recruteur(-euse) / Adjoint(e) aux ressources humaines
🏢 Aspex Group
📍 Mount Royal