Votre nouvelle entreprise !
Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle key et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. En respectant nos valeurs de développement du personnel, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Que vous soyez un récent diplômé de l'université ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences.

Nous sommes meilleurs ensemble et c'est ensemble que nous sommes Altasciences.

À propos du poste

Le/la technicien(ne) chargé en gestion des échantillons est responsable des activités générales liées à la gestion des échantillons : il/elle effectue des tâches telles que l'inventaire des échantillons, le traitement des demandes de service, ainsi que leur élimination ou leur expédition.

Ce que vous ferez ici

- Tenir à jour la documentation de laboratoire.
- Effectuer les opérations appropriées dans le système Watson LIMS pour les mouvements d’échantillons.
- S’assurer que les échantillons sont stockés dans un lieu et dans des conditions appropriés.
- Manipulation de matériel d’étude de niveau de confinement 2/cytotoxique.
- Génération de rapports Watson relatifs au matériel d’étude.
- Effectuer toutes les tâches dans le respect des procédures opérationnelles standard (SOP), des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des bonnes pratiques cliniques (BPC),



et se conformer à l’ensemble des directives et politiques de l’entreprise.
- Participer à l’amélioration des processus.
- Réception, inventaire et étiquetage du matériel d’étude.
- Traiter les demandes de service et préparer le matériel d’étude.
- Stockage et gestion du matériel de référence.
- Procéder à l’élimination des échantillons.
- Préparation des échantillons pour l’expédition.
- Regroupement et numérisation des échantillons en vue d’un stockage à long terme.
Préparation des échantillons pour l’expédition dans des cartons.

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Ce qu'il vous faut pour réussir

- Diplôme de fin d'études secondaires et expérience pertinente en gestion des échantillons.
- DEC ou BAC dans un domaine pertinent.
- Au moins 6 mois d'expérience pertinente.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
- La connaissance des réglementations FDA-GLP, GCP et TPD constitue un atout.
- Une expérience dans le domaine médical ou pharmaceutique constitue un atout.
- Bon sens de l'organisation et bonnes compétences relationnelles.
- Souci du détail.
- Orienté(e) client.
- Bonnes capacités de communication.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
Logiciels : Access, Outlook, Excel, PowerPoint, Watson LIMS.

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Altasciences s’efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Altasciences a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence en lien avec une autre langue que le français qui est mentionné ci-haut. Cette exigence est essentielle pour le poste de technicien(ne)



chargé en gestion des échantillonsnotamment, mais sans s’y limiter, pour la ou les raison(s) suivante(s) :

L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.

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Ce que nous offrons
Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie
saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.

L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend

- Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite.
- 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur.
- Vacances et jours fériés payés.
- Congé de maladie et de deuil rémunéré.
Programmes d'assistance aux employés et de télésanté.

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Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent

- Programmes de formation et de développement.
- Programme de primes de recommandation des employés.
Examens annuels des performances.

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#LI-MB1

NOUS AVANÇONS À L’UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D’IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.

Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Notre objectif est d'attirer, de développer et de retenir des employés très talentueux issus de milieux divers, ce qui nous permet de bénéficier d'une grande variété d'expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre motif protégé par la législation en vigueur. Des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande. Rejoignez-nous chez Altasciences !

📌 Technicien(ne) en gestion des échantillons (Laval)
🏢 Altasciences
📍 Laval