À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en efficacité opérationnelle, vous exercez un rôle de leadership et d'influence dans le cadre de mandats stratégiques visant l'évolution des pratiques, processus, outils et méthodes de travail liés à la gestion de projets et de programmes. Vous contribuez activement à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques de gestion de projets afin d'améliorer la performance organisationnelle, la productivité des équipes, la qualité des livrables et l'expérience des promoteurs, gestionnaires et professionnels. Vous jouez un rôle clé dans l'adoption de Microsoft Copilot, dans l'évolution des cas d'usage en IA appliqués à la gestion de projets, ainsi que dans la préparation progressive à l'implantation d’outil structurant de gestion de projets et de performance globale à compter de 2027.

La nature des dossiers exige une compréhension globale des enjeux organisationnels, une forte capacité d'influence, une expertise en transformation et efficacité opérationnelle, ainsi qu'une curiosité marquée pour les technologies émergentes, l'automatisation, les données et l'analytique de gestion. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à Assumer un rôle de leadership dans l'évolution des pratiques de gestion de projets, l'intégration de l'intelligence artificielle et la transformation numérique des façons de travailler

Développer, expérimenter et promouvoir des cas d'usage à forte valeur ajoutée avec Microsoft Copilot afin d'améliorer l'efficacité des activités de gestion de projets, de programmes et de portefeuille

Contribuer au déploiement, à l'adoption et à l'évolution des outils soutenant la gestion de projets, notamment Microsoft Copilot et les solutions complémentaires d'aide à la décision

Participer à la définition des besoins d'affaires et à l'évolution des tableaux de bord, indicateurs et mécanismes de suivi permettant une meilleure lecture de la performance globale des projets, programmes et portefeuilles

Explorer les possibilités d'automatisation, d'analytique avancée et, au besoin, d'agents numériques afin d'améliorer l'expérience utilisateur, la qualité des informations de gestion et la productivité des équipes

Conseiller et accompagner les gestionnaires,



professionnels et partenaires dans l'adoption des outils numériques, des pratiques d'IA et des nouvelles façons de travailler

Coordonner les arrimages avec la Table sectorielle IA, l'Équipe cœur IA et les principaux partenaires de l'écosystème afin d'assurer la cohérence des priorités, des pratiques et des apprentissages

Contribuer au développement des compétences en IA par la conception de contenus d'accompagnement, de guides, de requêtes, de cas d'usage, d'ateliers, de Midi confférences IA et d'activités de transfert de connaissances

Identifier et analyser les tendances du marché, les innovations émergentes et les meilleures pratiques afin de recommander des opportunités d'évolution en matière d'IA, d'outils et de performance de gestion de projets

Préparer et animer des ateliers, comités et présentations exécutives auprès de la haute direction et de différentes instances décisionnelles

Contribuer à l'évolution, à la simplification et à l'harmonisation des encadrements, processus et pratiques de gestion de projets et de programmes à l'échelle du Mouvement Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

Expérience significative en transformation organisationnelle, efficacité opérationnelle, amélioration continue ou évolution de pratiques d'affaires

Expérience concrète dans l'adoption, le déploiement ou l'utilisation de solutions d'intelligence artificielle générative,



dont Microsoft Copilot ou des outils similaires

Expérience dans l'implantation, l'évolution ou l'accompagnement d'outils numériques d'entreprise, idéalement liés à la gestion de projets, à la collaboration, à la donnée ou à l'aide à la décision

Expérience dans la conception ou l'évolution de tableaux de bord, d'indicateurs de gestion ou de mécanismes de suivi de la performance

Expérience en accompagnement du changement, développement des compétences et animation de communautés ou de réseaux d'ambassadeurs

Expérience dans des dossiers stratégiques transversaux impliquant de multiples parties prenantes

Expérience dans une organisation de grande envergure

Connaissance du français nécessaire

Connaissance démontrée de la vulgarisation de concepts complexes, de la synthèse de l'information et de la réalisation de présentations exécutives

Connaissance des approches de gestion de projets et de programmes ainsi que des modèles de livraison Agile, hybride et cascade Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Gestion de projets (GF) Date de fin d'affichage 2026-08-24

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