Titre d'emploi Contrôleur(euse) de projets - PCO Organisation Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division infrastructures, usines et réservoirs Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent Période d'inscription Du 10 au 31 août 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Professionnel Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (105757). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Division infrastructures, usines et réservoirs de la Direction de l'eau potable du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE Contrôleur ou contrôleuse de projet (PCO) - Joignez-vous à la Direction de l’eau potable et contribuez à l'amélioration des infrastructures essentiels au coeur de l'approvisionnement en eau potable de Montréal. Notre mission est de produire et de distribuer une eau potable de qualité exemplaire à près de deux millions de citoyens. Pour y parvenir, nous exploitons un réseau d’infrastructures majeures comprenant 6 usines de production d’eau potable ainsi que 24 réservoirs et stations de pompage, représentant un parc d’actifs évalué à plus de 4,5 G$.

La Division infrastructures usines et réservoirs regroupe une équipe multidisciplinaire d’une quarantaine de professionnels, principalement des ingénieur(e)s, technicien(ne)s. Sa mission consiste à planifier, concevoir et réaliser des projets dans les usines de production, les réservoirs et les stations de pompage, à gérer un portefeuille de projets de plus de 40 M$, à soutenir l’exploitation des infrastructures et à offrir une expertise technique spécialisée aux différentes directions du Service de l’eau qui réalisent des projets pour la Direction de l'eau potable. Votre mandat Vous jouez un rôle clé dans le suivi et la gouvernance des projets de la Division.

Vous contribuez à assurer la maîtrise des coûts, des échéanciers et des risques en mettant en place des outils de suivi performants et en appliquant les meilleures pratiques en gestion de projets.



Votre expertise permet d’offrir une vision claire de l’avancement des projets et de soutenir la prise de décision afin d’assurer la réalisation efficace des investissements stratégiques de la Direction de l’eau potable. Plus spécifiquement, vous : accompagnez et conseillez les gestionnaires et chargé(e)s de projets de la division en matière de gestion de projets quant à la définition, à la planification, à l'exécution et au contrôle de projet; assurez, en collaboration avec les chargé(e)s de projets, le contrôle et le suivi de l'avancement des projets dans l'outil interne de suivi de projets en maintenant à jour les échéanciers, en effectuant les validations requises et en analysant les écarts relatifs aux coûts, aux délais et à la portée; identifiez, en collaboration avec les chargé(e)s de projets, les risques et les enjeux pouvant affecter la réalisation des projets et recommandez les mesures correctives ou les ajustements requis; élaborez, analysez et communiquez les rapports de gestion sur l'avancement des projets afin d'assurer le respect des objectifs, de la qualité des travaux réalisés, des échéanciers et du budget prévus; contrôlez la qualité des livrables de gestion de projet en conformité avec la méthodologie retenue et vous assurez que les approbations nécessaires à l'avancement des travaux ont été obtenues; participez aux rencontres de suivi afin de discuter de l 'avancement des projets; préparez divers rapports administratifs, tableaux de bord et documents techniques liés à la gestion et au suivi des projets.

PROFIL RECHERCHÉ Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en génie, administration des affaires, en génie ou autre domaine pertinent à la gestion de projets 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le suivi et le contrôle de projets de construction et idéalement dans la gestion de programmes ou de portefeuilles de projets, notamment en matière d'analyse de performance, de production de tableaux de bord,



de développement d'indicateurs de gestion et d'optimisation des processus et pratiques de gestion de projets Connaissance d'un outil de gestion de projets tel que Microsoft Project Certification PMP et diplôme de 2e cycle sont souhaitables NOS AVANTAGES Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae.

Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Contrôleur(euse) de projets - PCO (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal