Titre d'emploi Préposé(e) au soutien administratif Organisation Arrondissement de LaSalle / Direction des relations avec les citoyens, du greffe et des services administratifs / Division des ressources financières, matérielles et informationnelles Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc) Période d'inscription Du 10 au 19 août 2026 Salaire Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc Horaire: Horaire adaptable, 35h/sem. (4 jours et demi) - travail en mode hybride Adresse: 55 avenue Dupras, LaSalle Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (89735). NOTRE OFFRE L'arrondissement LaSalle est nourri et stimulé par la passion de ses citoyen·ne·s pour leur communauté et engage pleinement ses ressources pour réaliser la vision de sa planification stratégique 2023-2030.

L'arrondissement souhaite briller parmi les milieux de vie les plus attrayants de la Ville de Montréal. Votre mandat Faites une différence au cœur des opérations de l’arrondissement! Joignez-vous à une équipe dynamique où votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’amélioration contribueront directement à l’efficacité des services offerts aux citoyens.

Dans ce rôle polyvalent, vous serez un partenaire clé pour plusieurs directions de l’arrondissement. Plus précisément, vous : optimisez l’ensemble du cycle d’approvisionnement et de paiement, de la création des demandes d’achat jusqu’au traitement des factures, en veillant à l’efficacité,



à la conformité et à la qualité du service; contribuez à l’amélioration continue des pratiques en développant et en assurant le suivi d’indicateurs de performance permettant d’optimiser les délais de paiement; jouez un rôle clé en matière de gestion financière et administrative en accompagnant les équipes et en veillant au respect des normes, procédures et contrôles internes; coordonnez les ressources matérielles et technologiques de l’unité, notamment l’acquisition, la gestion et la distribution des fournitures, équipements et outils nécessaires au bon déroulement des activités; assurez la mise à jour rigoureuse des inventaires informatiques ainsi que l’application des procédures internes liées à la distribution des équipements et matériels; facilitez l’intégration et le soutien des employés en assurant la gestion de leurs accès aux systèmes et le suivi des demandes de services.

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'études secondaires, complété par au moins 2 cours de niveau collégial ou universitaire dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion financière 4 années d'expérience dans les suivis de dossiers administratifs liés aux domaines des ressources financières et/ou ressources matérielles Connaissance du logiciel Excel (niveau intermédiaire), de la suite Microsoft 365 ainsi que des applications SIMON (Module PO, Virements, écritures de journal, interrogation GL, SDF), GDF, Qlik Sense et GDD, souhaitable NOS AVANTAGES Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal ,



c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae.

Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Préposé(e) au soutien administratif (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal