Job Overview

We are seeking an organized, dependable, and hands-on Warehouse Supervisor to lead daily warehouse activities and support the execution of operational priorities.

The successful candidate will be responsible for directing employees, assigning work, monitoring productivity and safety, maintaining accountability, and ensuring daily priorities are completed properly and on time.

This is a hands-on leadership role with regular presence on the warehouse floor. The supervisor will work closely with the Operations Director on broader priorities while independently managing the day-to-day execution of the warehouse.

We are open to a strong team lead, senior warehouse employee, assistant supervisor, or developing manager who has already demonstrated leadership ability and is ready to take on greater responsibility.

Responsibilities

- Lead the warehouse team throughout the daily shift
- Assign work and communicate clear priorities
- Monitor productivity, quality, attendance, safety, and workflow
- Follow up to ensure assigned work is completed properly
- Coach employees and address routine performance and accountability issues
- Train new employees and support employee development
- Identify operational problems early and escalate significant issues when required
- Maintain daily records, reporting, checklists, and task follow-up
- Maintain warehouse organization, cleanliness, and equipment readiness
- Support receiving, production, forklift operations, and other warehouse activities when required
- Implement procedures and operational improvements established by management

Qualifications
- Experience working in a warehouse, manufacturing, logistics, or industrial setting
- Previous experience leading employees, coordinating a team, or assigning work
- Strong communication, organization, and time-management skills
- Comfortable providing direction and holding employees accountable
- Strong follow-through and ownership of assigned responsibilities
- Able to make sound day-to-day decisions and identify problems early
- Comfortable using email, spreadsheets, and digital workflow systems
- Able to learn new systems and procedures quickly
- Willing to work alongside the team when operationally required
- Forklift experience is a strong asset
- Bilingual French and English is an asset

A formal supervisory title is not required, but candidates must have demonstrated leadership ability and experience taking responsibility for the work of others.

Join Our Team

We are looking for an ambitious and dependable floor leader who is ready to take the next step in their career and develop into a stronger operations professional.

The right candidate will be given meaningful responsibility, direct exposure to senior management, and the opportunity to grow as they demonstrate their ability to lead the team and deliver consistent results.





Candidates must apply through Indeed. Only those selected for an interview will be contacted.

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Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un superviseur des opérations d’entrepôt organisé, fiable et prêt à s’impliquer afin de diriger les activités quotidiennes de l’entrepôt et d’assurer l’exécution des priorités opérationnelles.

La personne retenue sera responsable de diriger les employés, de répartir le travail, de surveiller la productivité et la sécurité, de maintenir des standards clairs de responsabilisation et de veiller à ce que les priorités quotidiennes soient réalisées correctement et dans les délais prévus.

Il s’agit d’un rôle de leadership concret nécessitant une présence régulière sur le plancher de l’entrepôt. Le superviseur travaillera étroitement avec le directeur des opérations sur les priorités générales, tout en assurant de façon autonome la gestion quotidienne des activités de l’entrepôt.

Nous sommes ouverts aux candidatures de chefs d’équipe, d’employés d’entrepôt expérimentés, de superviseurs adjoints ou de gestionnaires en développement ayant déjà démontré de solides aptitudes en leadership et étant prêts à assumer davantage de responsabilités.

Responsabilités

- Diriger l’équipe d’entrepôt tout au long du quart de travail
- Répartir le travail et communiquer clairement les priorités
- Surveiller la productivité, la qualité, l’assiduité, la sécurité et le déroulement des opérations
- Assurer les suivis nécessaires afin que le travail assigné soit complété correctement
- Encadrer les employés et intervenir lors d’enjeux courants de rendement ou de responsabilisation
- Former les nouveaux employés et contribuer au développement de l’équipe
- Repérer rapidement les problèmes opérationnels et signaler les enjeux importants lorsque nécessaire
- Maintenir les dossiers quotidiens, les rapports, les listes de vérification et le suivi des tâches
- Maintenir l’organisation, la propreté et l’état de préparation des équipements de l’entrepôt
- Soutenir la réception, la production, les opérations de chariot élévateur et les autres activités de l’entrepôt lorsque requis
- Mettre en œuvre les procédures et les améliorations opérationnelles établies par la direction

Qualifications




- Expérience de travail dans un entrepôt, un environnement manufacturier, logistique ou industriel
- Expérience antérieure en leadership d’employés, en coordination d’équipe ou en répartition du travail
- Solides aptitudes en communication, en organisation et en gestion du temps
- À l’aise de donner des directives et de responsabiliser les employés
- Excellent sens du suivi et prise en charge des responsabilités confiées
- Capacité à prendre de bonnes décisions au quotidien et à repérer rapidement les problèmes
- À l’aise avec les courriels, les feuilles de calcul et les systèmes de gestion numérique
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et de nouvelles procédures
- Volonté de travailler aux côtés de l’équipe lorsque les besoins opérationnels l’exigent
- Expérience en conduite de chariot élévateur, un atout important
- Bilinguisme français-anglais, un atout

Un titre officiel de superviseur n’est pas requis, mais les candidats doivent avoir démontré des aptitudes en leadership et une expérience concrète dans la prise en charge du travail d’autres employés. Joignez-vous à notre équipe

Nous recherchons un leader de plancher ambitieux et fiable, prêt à franchir la prochaine étape de sa carrière et à développer davantage ses compétences en gestion des opérations.

La personne retenue se verra confier des responsabilités concrètes, travaillera directement avec la haute direction et aura la possibilité d’évoluer à mesure qu’elle démontrera sa capacité à diriger l’équipe et à obtenir des résultats constants.

Les candidatures doivent être soumises par l’entremise d’Indeed. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pay: $52,000.00-$62,000.00 per year

Benefits

- Dental care
- On-site parking

Application question(s):
- How many years of experience do you have working in a warehouse, manufacturing, logistics, or industrial environment?
- Do you have experience directly leading employees, assigning work, or coordinating a team?
- Are you comfortable addressing employee performance or accountability issues directly?
- Are you comfortable using email, spreadsheets, and digital systems as part of your daily work?
- What is the largest team you have been responsible for leading or coordinating?
- Briefly describe a situation where an employee was not meeting expectations. What did you do?
- If several warehouse priorities become urgent at the same time, how do you determine what gets handled first?
- Briefly describe the computer systems or software you regularly use at work.

Language
- French (preferred)
- English (required)

Licence/Certification:
- Forklift Licence (preferred)
- Driving Licence (preferred)

Work Location: In person

📌 Warehouse Supervisor (Montreal)
🏢 WPRS
📍 Montreal