Adjoint Dans Un Bureau De Poste - Durée Déterminée - $23.8 Par Heure (Quebec City)

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11 Aug
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Postes Canada
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Quebec City

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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminéeLieu de travail: Hopedale, NL, CANuméro de la demande d’emploi:201929Fonction administrative:Vente au détailVille principale:HopedaleEmplacement(s) supplémentaire(s):Province:Terre-Neuve et LabradorType d’emploi:Temporaire - NouveauStatut d’emploi:Période déterminéeExigences linguistiques:Anglais essentielClassification et niveau d’employé:RVSGA10 – Niveau 1Heures de travail:Sur AppelNombre de postes vacants:2Salaire:23,81 $Date de clôture (AAAA/MM/JJ):2026/07/20Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la populationtrier, distribuer et traiter correctement le courrierfournir aux clients des renseignements et des formulairess'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmesCritères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres,



la vente et les transactions en espècesCompréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAccessibilitéPostes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Équité en matière d'emploiPostes Canada s'engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.Des informations sur notre stratégie nationale en matière d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:#J-18808-Ljbffr

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