CHARGÉ OU CHARGÉE DE Lâ€ASSURANCE QUALITÉ ET DE LA FORMATION AUX SERVICES PRÉHOSPITALIERS D[...] (Chibougamau)

CHARGÉ OU CHARGÉE DE Lâ€ASSURANCE QUALITÉ ET DE LA FORMATION AUX SERVICES PRÉHOSPITALIERS D[...] (Chibougamau)

11 Aug
|
Santé Montréal
|
Chibougamau

11 Aug

Santé Montréal

Chibougamau

Overview

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Région : Nord-du-Québec

Lieu de travail : Centre administratif - Chibougamau

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 28,89$ et 42,96$

Affichage : du 3 juin 2026 au 3 septembre 2026

Quart : jour

Intitulé du poste et mission

Libellé du titre d'emploi

Personne qui travaille à l’amélioration continue de la qualité des services offerts par les divers intervenants des services préhospitaliers d’urgence (SPU). Elle révise les interventions pratiquées par les techniciens ambulanciers paramédics et en assure le suivi. Elle collabore à la conception, à la révision et à l’adaptation des contenus de formation. Elle donne de la formation à divers intervenants. Elle participe au développement, à l’implantation, à l’application et à l’évaluation des programmes des services préhospitaliers d’urgence.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

- Le chargé ou la chargée de l’assurance qualité et de la formation aux services préhospitaliers d’urgence s’assure de l’élaboration d’un programme de soutien et de support de la pratique ambulancière en collaboration avec le directeur médical des services préhospitaliers d’urgence.
- Participer à la mise en place et au contrôle des programmes de formation pour les premiers répondants élargis.
- Participer au suivi du programme de l’assurance qualité des services préhospitaliers de la région.




- Procéder à l’analyse des protocoles d’évacuation des blessés et assurer les suivis nécessaires auprès des divers partenaires.
- Participer à tout autre dossier pouvant être demandé par le coordonnateur des SPU.
- Se rendre disponible pour d’éventuels déplacements à l’échelle régionale.

Aptitudes et attitudes

- Rigueur
- Respect de la confidentialité
- Capacité d’analyse
- Excellent jugement dans l’application des protocoles cliniques constituant l’assurance qualité
- Très bonnes aptitudes à la communication, à l’animation et le transfert de connaissances
- Connaissance de la loi des services préhospitaliers
- Bonne connaissance du français parlé et écrit et aptitudes pour la rédaction
- Connaissance de l’environnement Windows, Word, Excel
- Capacité de travailler en équipe

Profil recherché et exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques ambulancières ou soins préhospitaliers d’urgence d’une école reconnue par le ministère compétent
- Détenir une carte de statut de technicien ambulancier paramédic en vertu du Registre national de la main-d’œuvre des techniciens ambulanciers et une certification d’instructeur en RCR et MDSA (un atout)
- Expérience minimale de trois (3)



ans dans le domaine des services préhospitaliers d’urgence
- Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile

Des avantages qui se démarquent

- Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *
- Paiement des frais de déménagement*
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence
- Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Informations complémentaires

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au :

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Direction des ressources humaines

Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : rh.vivresespassions.ca

#J-18808-Ljbffr

📌 CHARGÉ OU CHARGÉE DE Lâ€ASSURANCE QUALITÉ ET DE LA FORMATION AUX SERVICES PRÉHOSPITALIERS D[...] (Chibougamau)
🏢 Santé Montréal
📍 Chibougamau

Reply to this offer

Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: charg㉠ou chargã‰e de lâ€assurance qualit㉠et de la formation aux services prã‰hospitaliers d[...] (chibougamau) / chibougamau

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: charg㉠ou chargã‰e de lâ€assurance qualit㉠et de la formation aux services prã‰hospitaliers d[...] (chibougamau) / chibougamau