The OpportunityAs the AVP, Head of Bank Marketing, you will be at the forefront of transforming marketing into a true strategic engine—championing the customer voice, unlocking the power of digital and AI, and influencing decisions that shape how we help people live better lives. This role is built for a visionary leader who thrives on creating impact, elevating brand and experience, and partnering across the business to drive bold, customer‑centered growth. You will shape a forward‑looking marketing capability that influences enterprise strategy, amplifies customer insight, and elevates how we show up for the people and communities who rely on us.Position Responsibilities:Communications StrategyDevelop internal and external communication strategies and tools, which align with the business philosophies.Evaluate the success and applicability of communication strategies and tactics for both advisor and employee audiences.Create a cohesive and consistent brand/image for Advisory Services through a marketing and communications strategy.Conduct competitive and market research to determine best practices and optimal methods of meeting the communication needs of the business units within Advisory ServicesMarketing StrategyDevelop and evaluate an advertising strategy that positions us as a leader in the independent space.Foster relationships with key industry publications and organizations to capitalize on opportunities to support the Manulife Securities’ recruiting strategyDevelop a comprehensive social media strategy leveraging internal expertise to establish parameters and evaluation metrics.Conduct competitive and market research to determine the marketing needs of the businessDevelop and oversee sponsorship strategy, evaluating all potential sponsorship opportunities, ensuring brand and reputation control, as well as optimal ROI.CollaborationDevelop relationships with internal and external partners to deliver effective integrated marketing and communications to meet the needs of all stakeholders including social media, Digital, Brand, Public Relations.Management/LeadershipDevelop, lead and coach team, cultivating an engaging and motivating environment and championing individual career growth and career development.Provide leadership in development of marketing and communications for new and existing products, programs and initiatives, ensuring regulatory compliance is top of mind.Provide communication and marketing guidanceManage marketing/advertising and sponsorship budgetRequired Qualifications:10+ years’ business-related experience, including several years of marketing and communications experience.University degree in Marketing, Communications (or equivalent).Proven track record in successfully designing and implementing communications and marketing strategies,



delivering to deadlines and meeting budget requirements.Highly developed marketing and communications acumen with extensive knowledge of communications disciplines, techniques, legal responsibilities and government/securities regulations.Advanced strategic planning skillsPreferred Qualifications:Superior writing and editing skills, developed within the investment industry.Excellent communication skills are also required to work effectively with multiple stakeholders, synthesize information, present appropriate recommendations and manage the communications development cycle to completion according to negotiated timelines.Demonstrated ability to hire and successfully manage staff and external/internal advertising and marketing services agencies.Ability to develop positive relationships with key internal and external stakeholders.Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec.When you join our team:We’ll empower you to learn and grow the career you want.We’ll recognize and support you in a flexible environment where well‑being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.The role being advertised is an existing vacancy.Acerca de Manulife y John HancockManulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.Manulife.Com .Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesEn Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género,



expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .Referenced Salary LocationToronto, OntarioModalidades de TrabajoHíbridoSalary range is expected to be between$129,800.00 CAD - $241,200.00 CADLos empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.Manulife.Com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .#J-18808-Ljbffr

📌 Avp, Head Of Bank Marketing - C$129,800 - C$241,200 A Year (Toronto)
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📍 Toronto