Description du poste (Français) Sommaire - Intégrer l'équipe de gestion du risque de contrepartie dans un rôle stimulant d’analyse du risque de crédit (CRA).

- Cette opportunité est offerte au niveau Associé ou Vice-Président (VP), selon l’expérience et les qualifications du candidat.
- Analyser et recommander des expositions de crédit de contrepartie proposées par les unités d’affaires des Amériques.
- Soutenir le portefeuille Corporatif Diversifié et contribuer à divers projets au besoin.

Responsabilités principales - Examiner les demandes de crédit soumises par les équipes Front Office et s’assurer que toute la documentation requise est complète.

- Collaborer avec les équipes d’origine afin d’obtenir les états financiers, projections de flux de trésorerie, données sectorielles et autres renseignements pertinents.
- Préparer des analyses de crédit complètes comprenant :
- L’analyse du bilan - L’analyse de l'état des résultats - L’analyse et les projections des flux de trésorerie - L’évaluation de la structure de transaction - L’analyse de la taille de l’exposition - L’identification des risques et des mesures d’atténuation - Évaluer et recommander les cotes de crédit des emprunteurs selon les modèles internes de notation.
- Collaborer avec le responsable de secteur afin d’élaborer des recommandations finales destinées à la haute direction et au comité de crédit.
- Assurer l’achèvement des dossiers dans les délais établis.
- Vérifier les données saisies, y compris les cotes de risque et les hypothèses de rentabilité, dans les bases de données internes.
- Travailler avec les équipes commerciales afin de résoudre les problèmes et écarts de données.
- Effectuer diverses analyses de portefeuille et recherches sur les contreparties au besoin.

Qualifications et expérience - Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe.





- Minimum de 2 années d’expérience pertinente en analyse de crédit.
- MBA ou titre CFA considéré comme un atout.
- Formation en crédit bancaire provenant d’une institution reconnue considérée comme un atout.

Compétences techniques - Solides compétences en analyse de crédit.

- Expérience dans l’analyse des bilans et états des résultats.
- Connaissance des modèles d’analyse et de projection des flux de trésorerie.
- Compréhension de l’évaluation des expositions et du risque de crédit.

Compétences essentielles - Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

- Solides aptitudes en gestion des priorités et en organisation.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Adaptabilité dans un environnement en évolution.
- Bon jugement et capacité de prise de décision.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à collaborer efficacement entre différentes équipes et disciplines. Use of Artificial Intelligence / Utilisation de l/'intelligence artificielle No artificial intelligence (AI) is used in the screening or selection process. All applications are reviewed by our recruitment team. / Aucune intelligence artificielle (IA) n/'est utilisée dans le processus de présélection ou de sélection. Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement.

Equal Prospect / Égalité des chances emergiTEL is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of background. Hiring decisions are based solely on skills, experience, and qualifications relevant to the role. / emergiTEL s/'engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours. Les décisions d/'embauche sont basées uniquement sur les compétences, l/'expérience et les qualifications pertinentes pour le poste.

📌 Associate/VP Credit Analyst (Montreal)
🏢 emergiTEL
📍 Montreal