Commis, Comptable - C$25.0 - C$30.1 Par Heure (Mont-Tremblant)

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11 Aug
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Station Mont-Tremblant
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Mont-Tremblant

Commis comptable 1, Temporaire page is loaded## Commis comptable 1, Temporairelocations: Mont-Tremblant, QCtime type: Full timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition id: JR Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un straightforward emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !**Privilèges exclusifs*** **Ski gratuit** à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; * **Rabais importants** sur :* Hébergement, restauration, et activités diverses; * Cours de ski, locationd’équipement, et golf; * Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; * **Accès gratuit** à laplage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.**Conditions de travail avantageuses*** Repas pour employés à tarif réduit; * Programme d’assurancescollectives complet pour assurer votre bien-être; * Contributions etbonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; * Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; * Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.**Ambiance et communauté*** Un environnement de travail **stimulant et chaleureux**, avec une équipe passionnée et engagée; * Participation à des **événements et activités exclusives** pour nos équipiers; * **Transport en commun gratuit**, pour simplifier vos déplacements.**Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!**Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones,



minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.**Description du poste**Le titulaire du poste calcule, prépare et traite des factures, des comptes-fournisseurs et des comptes-clients, des budgets et d'autres registres financiers conformément aux procédures établies.**Principales responsabilités*** Regrouper tous les documents comptables et en faire la vérification; * Assurer le suivide toutes les ententes et contrats rattachés à tous les recevables; * Entrer des données de documents à l'ordinateur; * Effectuer le classement selon le système établi ou toutes autres méthodes demandées; * Effectuer les rapportsquotidiens ou autres s'il y a lieu; * Effectuer l'entrée deschèques pour la conciliation bancaire; * Étudier avec lessuperviseurs de chaque département les différents rapports disponibles; * Effectuer la vérification des entrées de données; * Effectuer toutesautres tâches pouvant lui être assignées par son superviseur et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.**Compétences, habiletés et qualités requises*** D.E.C. ou techniques administratives.* Posséder 2 années d’expérience dans un poste similaire; * Bonne connaissance de la langue anglaise requise; * Maîtrise les logicielsWord, Excel,



JDE et autre système comptable; * Test requis avecnote de passage de 70% (ne pas avoir échoué le test dans les derniers six mois); * Remplir les exigences physiques reliées au poste; * Sens des contrôles internes et des règles de confidentialité; * Habileté en communication; * Aptitude à acquérir denouvelles connaissances; * Aimer le travaild'équipe et capable de fonctionner sous pression; * Courtoisie.**Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels); ****37.5 heures/semaine,de jour.****Taux horaire – Classe salariale 9**A: 25.01 $B: 27.42 $C: 30.13 $### Affichage interne: #120### Du 12 au 14 février 2026**Ce qui nous distingue en tant qu’employeur****Mission** Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.**Une culture axée sur les employés** : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux.**Développement professionnel** : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant.**Avantages concurrentiels** : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.**Engagement envers le bien-être** : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général.**Un environnement inspirant** : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés.**Un employeur engagé** : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.#J-18808-Ljbffr

📌 Commis, Comptable - C$25.0 - C$30.1 Par Heure (Mont-Tremblant)
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