Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenues et encouragées.

Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Description du poste CIMA+ est à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper un poste de conseillère ou conseiller aux offres de services pour son équipe en génie du bâtiment. Vous avez une nature curieuse, un excellent sens de la rédaction technique et un sens développé pour les offres de services ? Ce rôle pourrait être l’opportunité que vous cherchez pour faire avancer votre carrière !

En collaboration avec une équipe dynamique, vous veillerez à la rédaction et à répondre aux standards de qualité de toute la documentation nécessaire aux offres de services. Selon ce qui vous convient le mieux, vous pourrez choisir de travailler à l’un de nos bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke, Granby, Québec ou Gatineau. Vous bénéficierez en plus d’un horaire en format hybride (télétravail et 2 jours en présentiel au bureau).

Principales responsabilités - Coordination des propositions : Coordonner la production des offres (contenu, ressources, réunions, échéanciers et conformité).

- Rédaction et mise en forme : Rédiger et adapter les contenus, en assurer l’exactitude, la cohérence et la qualité visuelle.




- Conformité et gestion documentaire : Produire et mettre à jour les documents connexes (CV, fiches projets, présentations, etc.).
- Soutien stratégique : Contribuer à l’élaboration des stratégies de réponse et identifier les éléments différenciateurs.
- Amélioration continue : Animer les bilans post-proposition et contribuer à l’optimisation des pratiques, outils et processus.

Qualifications - Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à la rédaction (Communication, Journalisme, Traduction, etc.) ou toute autre formation pertinente.

- Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, incluant les clients, partenaires et équipes internes à l’échelle nationale.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à réviser et corriger des textes.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter des échéanciers parfois serrés dans un milieu en constante évolution.
- Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence.
- Expérience préalable en génie-conseil ou dans un environnement de services professionnels est un atout. Pourquoi choisir CIMA+?

Car nous vous offrons :

- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanents travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%.
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s.




- Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride.
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience.
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes. Informations supplémentaires Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. Égalité et accessibilité CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Nom secteur : Bâtiment Type d'emploi: Régulier

📌 Conseillère ou conseiller aux offres de service (Granby)
🏢 Airbus Canada
📍 Granby