Rejoignez un cabinet de services-conseils en TI comme Coordonnateur RH à Montréal. Ce rôle hybride inclut la gestion de la paie, des avantages sociaux et l'intégration de nouvelles recrues. Notre client recherche un(e) Coordonnateur(trice) RH avec plus de 2 ans d’expérience pour optimiser les processus RH.

En plus de la gestion des données salariales, vous serez le point de contact pour toutes les questions RH et vous contribuerez à l’amélioration de la culture d’entreprise. Ce poste offre également une possibilité de travail à distance et d'avantages sociaux attractifs. Key Responsibilities:

- Mettre à jour les processus RH pour leur efficacité
- Proposer des initiatives pour la culture d'entreprise
- Traiter les données de paie avec le fournisseur




- Administrer les avantages sociaux pour les employés
- Facilitateur de l'accueil et intégration des nouvelles recrues Requirements:
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
- Plus de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit
- Bonne connaissance en paie et avantages sociaux
- Dynamisme et esprit d'équipe requis Contribuez à l'amélioration de l'expérience des employés et à la marque employeur dans un cadre adaptable à Montréal.

📌 Coordonnateur RH à Montréal avec Télétravail (Montreal)
🏢 NūMove Robotics u0026 Vision
📍 Montreal