Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore. RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) – Consolidation & Projets spéciaux au sein de l’équipe Finances corporatives .

Dans ce rôle clé,



vous contribuerez directement à la croissance de l’organisation en pilotant des projets financiers structurants et en renforçant la qualité de l’information financière consolidée destinée à la haute direction et aux parties prenantes externes. Vous jouerez un rôle central dans l’identification, la priorisation et la livraison d’initiatives complexes (transformation, optimisation, acquisitions), tout en apportant un soutien ponctuel aux activités de divulgation et de clôture selon les priorités d’affaires.

Le poste requiert une expertise solide en finance d’entreprise, notamment en information de gestion, consolidation, divulgation financière, ainsi qu’une capacité démontrée à mobiliser des équipes et livrer des résultats dans un environnement dynamique. Identifier, structurer et déployer des opportunités d’amélioration de processus et d’automatisation, en tirant profit des outils technologiques et de l’intelligence artificielle, afin d’augmenter l’efficacité et d’améliorer la qualité, la fiabilité et la rapidité de l’information financière disponible pour la haute direction. Piloter et exécuter des projets financiers complexes et transversaux (ex. : transformation finance, optimisation de processus, acquisitions, mise en place de nouvelles normes IFRS, intégration) en assurant une gouvernance, des échéanciers et des livrables clairs.

Soutenir les équipes de consolidation et informations financières dans le traitement des transactions spéciales, l’avancement de leurs projets respectifs et, au besoin, lors des clôtures trimestrielles.



Contribuer à l’évolution de l’environnement de contrôles internes en participant aux initiatives visant à renforcer la robustesse, la documentation et l’efficacité des contrôles. Coordonner les travaux de vérification associés aux initiatives de transformation avec les vérificateurs externes.

Encadrer et développer les membres de l’équipe, en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de performance. Appuyer la Directrice principale (ou la direction) dans toute demande ad hoc et tout projet spécial, selon les besoins Expérience en entreprise publique et/ou dans le secteur de l’assurance, dans un contexte international et multidevises (atout) ~ Expérience démontrée en gestion de projets financiers complexes (acquisition, transformation, intégration, optimisation, etc.) ~ Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse, sens des priorités et rigueur ~ Bilinguisme français/anglais requis (écrit et oral) ~ Microsoft Office: intermédiaire/avancé ~ Connaissance d’ERP et d’outils de consolidation/divulgation (ex. : Oracle, Workiva) ~ Connaissance des outils d’intelligence artificielle (un atout) Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail.

Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise.

📌 DIRECTEUR DE PROJETS INTERNATIONAUX (Montreal)
🏢 Intact
📍 Montreal