Directorate
Directorate: Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)
Reference Number
Reference Number: 2965
Site
Site: CLSC Parc Extension
Salary Scale
Salary Scale: 30.27 ~ 53.64 CAD
Description
Envie de contribuer au bien‑être et la santé de nos usagers patients au soutien à l'autonomie des personnes âgées ?
Joignez‑vous à l'équipe d'infirmières cliniciennes au SAPA du soutien aux soins à domicile au CIUSSS Centre‑Ouest de Montréal !
Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024 !
Personne débrouillarde et ayant un jugement clinique aiguisé qui assume le rôle de première répondante, dans un contexte de soins aigu à domicile. Elle est responsable de l’ensemble des soins infirmiers en fonction des besoins bio‑psycho‑sociaux des usagers présentant une exacerbation d’une maladie connue ou une présentation clinique atypique et nouvelle nécessitant une évaluation et des investigations rapides. Elle évalue l'état de santé, détermine s'il est sécuritaire de maintenir l’usager à domicile et elle assure les suivis en réalisant un plan thérapeutique infirmier.
Cette dernière collabore avec l’équipe médicale de soins intensifs à domicile ou les partenaires externes pour déterminer la prise en charge médicale.
Elle initie et prodigue des traitements et des soins infirmiers dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir les complications secondaires à la maladie dans le milieu le plus sécuritaire et adapté pour la clientèle vulnérable. Elle peut initier des mesure diagnostiques à des fin de dépistage ainsi que prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.
Vous identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans le milieu de vie des usagers. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services en collaboration avec l’intervenant pivot au dossier.
Benefits
Quart de travail de jour - Lundi-Vendredi !
Programme Connected health Record (CHR)
Variétés d'aménagement du temps de travail
Flexibilité
Accès à une multitude de formation selon l’expertise à développer
Travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée
Accessibilité en transport en commun
Disponibilité des vélos pour vos déplacements (Comment allier travail et santé bien être)
Programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche (RH et DSI)
La stabilité d'un poste permanent
Vos kilomètres sont remboursés
20 jours de vacances après un (1) an travaillé
13 congés fériés
9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an
Programme de rabais aux employés
Régime d'assurance‑colective
Régime de retraite (RREGOP)
Seniority Level
Entry level
Employment Type
Full-time
Job Function
Health Care Provider
Industries
Hospitals and Health Care
#J-18808-Ljbffr
📌 Infirmier.ère clinicien·ne-SAD Aigu (Quebec City)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal
📍 Quebec City
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