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Aperçu

En tant que militaire, les technicien·nes de gestion du matériel veillent à ce que les Forces armées canadiennes (FAC) aient à leur disposition les services et le matériel de ravitaillement nécessaires au déroulement des opérations. Il peut s’agir du ravitaillement en vivres, en carburant, en équipement lourd, en pièces de rechange, en fournitures de bureau ou en vêtements.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

Veiller à l’approvisionnement, à l’entreposage, à l’expédition, à la livraison, au contrôle de l’inventaire, et au retrait de l’équipement et du matériel désuet
Recevoir, acheminer et préparer le matériel
Opérer des véhicules militaires pouvant peser jusqu’à 10 tonnes et de l’équipement tel qu’un chariot élévateur
Traiter les factures et préparer la documentation pour l’envoi
Commander du matériel provenant de sources internes et externes et acheter des fournitures
Livrer des fournitures et offrir du service aux unités opérationnelles
Effectuer la tenue des dossiers et la prise d’inventaire
Effectuer la comptabilité et l’inscription de données financières
Effectuer et coordonner les tâches liées à la réparation et à l’élimination de matériel

Environnement de travail

Les technicien·nes de gestion du matériel peuvent travailler au Canada ou à l’étranger. Ils soutiennent les opérations de la Marine royale canadienne, de l’Armée canadienne ou de l’Aviation royale canadienne. Les technicien·nes en gestion du matériel qui travaillent sur un navire vivent des défis qui découlent du travail en mer. Ils peuvent également agir à titre de gardiens en service et s’occuper des tâches liées à l’entretien et au nettoyage. Les technicien·nes de gestion du matériel qui travaillent avec l’Armée canadienne participent aux opérations et à l’entraînement avec les équipes de combat, ce qui comprend des tâches liées à la conduite et à la maintenance de véhicules. Les technicien·nes de gestion du matériel qui travaillent avec l’Aviation royale canadienne peuvent être déployés dans des régions éloignées à court préavis.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

Options d’enrôlement direct

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.





Ce poste exige que les candidat·es aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Instruction

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des FAC; par conséquent l'entraînement est physiquement exigeant.

Vous continuerez votre formation au Centre d’instruction logistique des Forces canadiennes à la BFC Borden, en Ontario. L’instruction dure environ 70 jours et porte sur le système d’approvisionnement des FAC, y compris les sujets suivants :

Donner suite aux demandes de renseignements de clients
Demande, réception, livraison et entreposage du matériel
Traitement du matériel pour la réparation et l’élimination
Distribution et réception
Traitement protecteur et emballage de matériel
Fonctions administratives d’appui liées à l’approvisionnement
Traiter des vêtements et des chaussures en vue de remises, de retours, ou d’échanges.

Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les cours suivants :

Techniques d’instruction
Contrôle de marchandises dangereuses
Emballage de marchandises dangereuses

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les technicien·nes de gestion du matériel qui manifesteront les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à l’instruction avancée. Les cours offerts sont les suivants :

Contrats militaires
Procédures de vérification interne
Gestion de personnel
Gestion de matières
Gestion budgétaire
Procédé de planification opérationnelle

Options à temps partiel

Cette possibilité d’emploi à temps partiel est offerte auprès de la Première réserve à certains endroits au Canada. En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager sur une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.

Les technicien·nes de gestion du matériel peuvent servir dans la Marine royale canadienne, l’Armée canadienne ou l’Aviation royale canadienne. Leur travail consiste à s’assurer que toutes les fournitures nécessaires soient disponibles pour l’instruction et les opérations militaires. Lorsqu’ils sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein,



ils effectuent habituellement leur service à un endroit où œuvrent les FAC au Canada.

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Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. Ils commencent généralement leur instruction avec leur unité d’attache pour s’assurer qu’ils répondent aux normes militaires professionnelles de base. Après l’instruction de base, l’unité d’attache s’occupera de prévoir de l’instruction additionnelle permettant l’acquisition des compétences spécialisées. L’instruction pour le poste de technicien·ne en gestion du matériel dure environ 70 jours et est dispensée par l’École d’administration et de logistique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario.

En règle générale, les membres de la Force de réserve effectuent leur service à temps partiel au sein de leur unité d’attache, le soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Toutefois, ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature des tâches à exécuter. Ils reçoivent 92.8 % du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.

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