Overview General Summary : To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
This is an interview position.
Responsibilities Provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; provide related customer service functions.
Required Knowledge, Skills And Abilities High school diploma/educational equivalent
Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
One (1) Year Customer Oriented Business Experience Preferred
Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
Good interpersonal and communication skills
Good time management and organizational skills
Excellent customer service skills
Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
Willingness to be versatile and work different schedules and holidays based on business needs
Grade: 82
Educational Requirements High school diploma/equivalent
Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job
Amount of time required to learn or adjust to the job
Six (6) months of previous Courier experience
Special Notes Incumbent(s) of this position do not have regularly assigned routes. They provide coverage for open routes in the absence of the normally assigned courier.



The requirement of DG specialist is dependent upon station size and location. Senior Management (MD level) has the right to override these requirements as it sees fit.
Technical Skill Requirements Solid Knowledge Of The Following: Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Ability to gain and maintain FedEx DG Specialist certification
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
In the Province of Quebec, must be bilingual (French and English).
Interpersonal Skill Requirements Excellent human relations, customer relations and communication skills.
Valuable analytical, problem solving, prioritization and organization skills
Qualifications Requises and Salary Details Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Local post available to current couriers at YCLA only; Job posting date 1/21; Job unposting date 1/28




Deni de Responsabilité Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturales et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

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📌 Sr Courier (Alberta)
🏢 FedEx Canada
📍 Alberta