TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur de programme ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables

Prendre les rendez‑vous, rencontrer ces ménages, expliquer le programme.

Effectuer les travaux requis dans le cadre du mandat (notamment mais non limitativement : procéder à l’installation de produits économiseurs d’énergie).

Recueillir les renseignements demandés par l'organisation et les saisir dans l’application informatique.

Profil

Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC). Cette formation doit être reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

Posséder au moins 3 (trois) années d’expérience en tant que gestionnaire, superviseur ou coordonnateur de programme ou de projet similaire au présent mandat.

Atouts

Posséder une bonne connaissance en technique du bâtiment ou dans une discipline pertinente à ses attributions (architecture, mécanique du bâtiment,



estimation et évaluation en bâtiment, ou en relation avec le bâtiment et/ou la construction).

Posséder une expérience de plus de 6 mois en service à la clientèle ou dans un domaine similaire.

Lieu de travail
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Avantages

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d’événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur de programmeC) (Quebec City)
🏢 Tehora
📍 Quebec City