Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Côte-Nord

Lieu de travail : Plusieurs installations sur le territoire de la Côte-Nord

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 29,37$ et 0,00$ Affichage : du 15 mai 2026 au 31 mars 2027

Quart : liste de rappel

DESCRIPTION DU POSTE
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions

Personne qui, dans un domicile, une résidence, un foyer de groupe ou un milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique.

Vétre à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.

Assurer l’hygiène, le bien‑être, le confort, la surveillance et les besoins généraux des usagers, y compris l’installation de certains appareils ou la réalisation de soins invasifs et non invasifs d’assistance aux activités de la vie quotidienne.

Distribuer et administrer des médicaments,



préparer des repas ou effectuer des travaux domestiques.

Renseigner les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille, et collaborer avec les autres intervenants pour la planification et la réalisation des plans de service ou d’intervention.

Exigences

Détenir six (6) mois d’expérience à titre d’auxiliaire aux services de santé et sociaux ou de préposé(e) aux bénéficiaires, ou détenir un diplôme/attestation d’études professionnelles (DEP ou AEP) d’assistance à la personne en établissement, ou en établissement et à domicile.

Les personnes ne répondant pas aux exigences énumérées ci-dessus peuvent être considérées pour l’emploi, selon l’expérience avec la clientèle.

Doit utiliser une automobile personnelle dans le cadre de ses fonctions.

Conditions de travail

Statut : Liste de rappel – Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière.

Salaire : 29.37$ de l'heure.

Vous hésitez ? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.

Information
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones,



les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins. Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.

AVANTAGES

Programme d’assurances collectives.

Prime de rétention de 8 % pour Sept‑Îles et Port‑Cartier.

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants.

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés.

Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord et la Minganie).

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet).

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet.

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux.

13 congés fériés annuellement (temps complet).

Accès aux hébergements de l’employeur (Fermont et Basse‑Côte‑Nord).

Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie).

Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie.

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord, la Minganie).

Réseau de soutien par les pairs‑Les veilleurs.

Fonds de pension à prestations déterminées.

Direction des ressources humaines

1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca

#J-18808-Ljbffr

📌 AUXILIAIRE AUX SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City