Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Employeur: CISSS de la Côte-Nord

Lieu de travail : Plusieurs installations sur le territoire de la Côte-Nord

Statut : Temps partiel (5.0 jour(s)/semaine) Durée : (non applicable)

Salaire : 25,83$ à 29,80$ de l’heure
Affichage : du 15 mai 2026 au 31 mars 2027

Quart : jour

Description du poste
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région.

Attributions / Responsabilités

Assister un pharmacien ou une pharmacienne, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigence des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.

Effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.

Exigences / Qualifications

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.

Expérience et connaissances requises en matière de calculs pharmaceutiques complexes, techniques aseptiques et protocoles de préparation de médicaments.

Conditions de travail




Direction médicale, des services professionnels et de l’enseignement universitaire.

Salaire : Entre 25.83$ et 29.80$ de l’heure.

Information / EEO
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.

AVANTAGES

Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)

Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)

Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)

Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs

Fonds de pension à prestations déterminées

Direction des ressources humaines

1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca

#J-18808-Ljbffr

📌 ASSISTANT(E) TECHNIQUE SENIOR EN PHARMACIE (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City