Responsabilités

Vérifier et prioriser les analyses à effectuer pour assurer la livraison des résultats dans les délais requis.

Réaliser les dosages par instrumentation (Chromatographie ionique, HPLC, GC-FID, GC-MS, CI, Aquakem, Skalar, ICP-MS, etc.).

Vérifier les contrôles de qualité et transférer les résultats dans les systèmes LIMS.

Assurer l’entretien et la maintenance des instruments.

Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur.

Gérer le suivi des consommables et des standards.

Respecter et appliquer les normes d’assurance qualité et les exigences ISO 17025.

Fournir une assistance technique aux membres de l’équipe et résoudre les problèmes techniques pouvant survenir.

Assister à la rédaction des horaires de travail et assurer l’adéquation des effectifs aux fluctuations de production.

Collaborer avec le supérieur immédiat à la planification des besoins en ressources humaines et à la sélection du personnel du groupe.

Encourager un climat de travail sain et performant, favorisant le travail d’équipe, la responsabilisation des employés et leur performance.

Participer aux évaluations de rendement, organiser des rencontres périodiques et fournir du feedback en continu.

Animer des réunions d’équipes régulières pour assurer une communication efficace et donner une voix aux employés.

Identifier les besoins de formation des collègues dans son champ de spécification et assurer leur développement.





Veiller à l’application des règles de santé et sécurité au travail.

Ce que nous offrons

Poste permanent

Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 16h

Stationnement sur place

Uniforme fourni

Possibilités de développement et de formation

Et bien plus encore

Exigences

Détenir un DEC en chimie ou biotechnologies ou un BAC en chimie ou biochimie

2 à 3 années d’expérience dans un laboratoire

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissance des paramètres d’analyses en chimie et de divers instruments (analyse par chromatographie ionique, analyse colorimétrique, etc.)

Expérience avec un LIMS (atout)

Langues parlée et écrite : français

Être organisé et avoir le souci du détail et des priorités

Être autonome et discret

Facilité à s’adapter au changement

Questionnaire d’auto-identification et Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC). S’identifier à un groupe visé peut potentiellement permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’accès à l’égalité en emploi et doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de ce programme.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste de Laboratoire Chimie Organique - Chef d'équipe - Quart de jour (Quebec City)
🏢 EUROFINS ENVIRONEX.
📍 Quebec City