Le Parc Omega est à la recherche d’un(e) Directeur/directrice des services alimentaires visionnaire, orienté(e) vers les résultats et l’expérience client. Relevant du directeur général, cette personne jouera un rôle clé dans la planification stratégique, le développement et la gestion opérationnelle des services alimentaires du parc.
Salaire: 34,00 à 38,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Responsabilités clés
Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
Évaluer les opérations quotidiennes
Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main‑d’œuvre
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Fixer les horaires de travail du personnel
Superviser le personnel
Effectuer des examens de rendement
Veiller à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Offrir un service à la clientèle
Profil recherché
Formation collégiale en gestion hôtelière, administration, tourisme ou discipline connexe (MBA ou études supérieures : un atout)
Minimum de 4 ans d’expérience en gestion stratégique et opérationnelle, idéalement dans un environnement hôtelier, touristique ou de restauration
Leadership mobilisateur, rigueur analytique et vision de développement
Excellentes aptitudes en gestion d’équipe et en organisation
Bilinguisme requis (français et anglais)
Disponibilité adaptable selon les besoins opérationnels
Conditions de travail
Poste permanent à temps plein | Horaire variable, pouvant inclure les soirs et les fins de semaine | Travail en présentiel
Avantages sociaux
Programme d'aide aux employés
Environnement de travail confortable
Programmes de reconnaissance
Vêtements de travail ou uniformes fournis
Assurance pour les familles
Rabais sur les produits et services de l'entreprise
Accès à des activités sociales et événements d'entreprise
Assurance voyage
Participation aux bénéfices ou primes de performance
Deux (2) jours de congés maladie rémunérés
4 % d’indemnité de vacances après 6 mois et 6 % après 1 an de service
Prime de rendement annuelle pouvant aller jusqu’à 10 % du salaire régulier gagné
Assurance collective payée à 100 % par l’employeur
Possibilité d’adhérer au RVER des employés du Parc Oméga Inc.
Rabais employés sur les achats et visites au Parc Oméga Inc.
Formation et perfectionnement
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
La forme masculine inclut le féminin et est utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à :
[email protected]
#J-18808-Ljbffr
📌 Directeur/directrice des services alimentaires (copie) (Quebec City)
🏢 Place aux Jeunes
📍 Quebec City