Coordinateur(trice) ressources humaines
Notre client est à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) des ressources humaines pour un poste à temps plein en présentiel, situé à Saint-Jean-sur-Richelieu. Relevant de la direction RH, la personne contribuera au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles en ressources humaines, dans un environnement de travail structuré favorisant la collaboration et l’efficacité.

Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu

Avantages : Plan d'assurance collective, régime de retraite avec contribution de l’employeur, semaines de vacances selon l’expérience, environnement convivial.

Salaire : 55 000$ - 62 000$

Responsabilités

Répondre aux demandes internes et externes liées aux ressources humaines et assurer un soutien adéquat

Acheminer les appels et courriels aux interlocuteurs appropriés

Maintenir à jour les dossiers des employés (paie, congés, informations personnelles) en version papier et numérique

Collaborer avec les équipes internes responsables de la paie et des avantages sociaux

Participer aux activités de recrutement : recherche de candidatures, analyse de CV et rédaction de documents d’embauche

Effectuer le traitement de la paie à l’aide de systèmes informatisés

Soutenir les gestionnaires dans les démarches de gestion de la performance

Organiser et planifier les réunions, entrevues et activités RH





Coordonner les formations et événements liés au développement des employés

Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues

Produire et soumettre divers rapports en ressources humaines

Prendre part à des projets RH ponctuels, notamment des initiatives internes

Préparer et rédiger des avis disciplinaires

Offrir un appui administratif selon les besoins du service

Être disponible pour travailler deux jours par semaine selon un horaire de 5 h à 13 h afin de couvrir les quarts de travail

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

Titre CRHA ou CRIA (un atout significant).

Expérience pertinente en coordination des ressources humaines ou dans un rôle administratif similaire

Bonne compréhension des processus et pratiques en ressources humaines

Maîtrise des outils de la suite MS Office, particulièrement Excel et PowerPoint

Expérience avec des systèmes de gestion de données RH

Expérience en recrutement via les plateformes numériques

Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles

Capacité à faire preuve de discrétion et à respecter la confidentialité

Sens de l’organisation et aptitude à gérer efficacement les priorités

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinateur(trice) ressources humaines (Quebec City)
🏢 NūMove Robotics & Vision
📍 Quebec City