Relevant de la direction du Service des travaux publics, le ou la titulaire du poste agit à titre de cadre et assume la responsabilité de fournir à la Municipalité et à ses contribuables l’expertise professionnelle requise afin d’assurer la planification, l’organisation, la supervision et la réalisation efficace des travaux publics municipaux. Responsabilités Organiser, superviser et encadrer le travail des employés afin d’assurer le respect des échéanciers, des budgets, des normes de qualité et de santé-sécurité. Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’entretien préventif et correctif des infrastructures municipales (voies publiques, bâtiments, réseaux d’eau et d’égout). Inspecter et surveiller l’état des infrastructures afin d’identifier les besoins d’intervention et d’assurer leur bon fonctionnement. Assurer l’opération efficace des stations de pompage ainsi que des réseaux d’aqueduc et d’égout. Évaluer les besoins, assurer la gestion et le contrôle de la machinerie, de l’équipement, de l’outillage et des matériaux. Diriger et coordonner les opérations de déneigement et les interventions saisonnières d’urgence. Gérer les plaintes citoyennes et les problématiques techniques en appliquant des mesures correctives appropriées.



Contribuer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines du service, tout en collaborant avec les autres services et en remplaçant le directeur au besoin. Qualifications Détenir une formation collégiale en génie civil ou toute autre formation et/ou expérience jugée pertinente. Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un environnement similaire et dans un milieu syndiqué. Posséder l’attestation ASP. Détenir une voiture et un permis de conduire valide. Avoir des qualités de leader, de rassembleur, de mobilisateur et de communicateur efficace. Posséder le sens de l’organisation, être méthodique et démontrer une rigueur professionnelle élevée. Faire preuve de tact et de diplomatie, et être orienté vers la qualité du service aux citoyens. Avoir la capacité de travailler simultanément sur de multiples dossiers et projets avec plusieurs intervenants. Avantages sociaux La rémunération est établie en fonction de l’expérience et de la structure salariale des cadres. Salaire annuel entre 78 965 $ et 88 099 $. ֍Régime de retraite simplifié֍Assurances collectives֍Banque de congés֍Programme de soutien aux employés et leur famille #J-18808-Ljbffr

📌 Contremaitre Aux Travaux Publics - C$78,965 - C$88,099 Par An (Saint-Félix-de-Valois)
🏢 Municipalité
📍 Saint-Félix-de-Valois