Une entreprise de services-conseils en RH recherche un coach en transition de carrière pour soutenir des clients en démarrage de leurs carrières. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en coaching, des compétences interpersonnelles fortes et une formation en ressources humaines ou un domaine lié. Ce rôle implique des séances de coaching individuelles et des services RH aux organisations clientes, en alliant expertise humaine et approche personnalisée pour aider les clients à réussir dans leur parcours professionnel.
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📌 Coach de Transition de Carrière – RH et Talents (Nova Scotia)
🏢 Gallagher
📍 Nova Scotia
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