Coordonnateur.trice, Relations à la clientèle
Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps.

Description du poste
Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :

Résoudre des enjeux de service et mettre en place des solutions adéquates et un plan d’action approprié en collaboration avec l’assureur en place.

Répondre aux questions des administrateurs concernant leur régime ou leur contrat d’assurance collective.

Rencontrer les preneurs, employeurs, employés sur le lieu de travail si nécessaire, afin de présenter les dispositions du régime d’assurance collective et répondre à leurs questions.

Préparer les cahiers de charges lors des exercices de mise en marché, coordonner les études de marché et collaborer à la préparation des documents de présentation, si requis.

Participer activement aux différentes rencontres avec les clients et les assureurs.

Participer aux différentes initiatives internes favorisant l’innovation et l’implication au sein de l’équipe.

Participer à la création et à la mise à jour des fichiers de déductions salariales et calcul des avantages imposables.





Effectuer diverses tâches administratives reliées à l’implantation et à la gestion des régimes d’assurance collective à nos clients.

Agir à titre d’intermédiaire avec les membres de l’équipe, les clients et les assureurs concernant l’administration des régimes d’assurance collective.

Participer au processus de formation continue.

Exigences du poste
Compétences techniques

Diplôme d’études collégiales ou universitaire dans un domaine pertinent.

Minimum 3 ans d’expérience en assurance collective.

Compétences techniques (suite)

Maîtrise de la suite MS Office, principalement d’Excel.

Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Détenir un permis de l’AMF (un atout).

Compétences personnelles

Manifester un désir d’apprendre et de s’impliquer au sein de son équipe.

Posséder d’excellentes habiletés en communication.

Être apte à prendre des initiatives et à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe.

Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes.

Posséder un bon esprit de synthèse et un sens de l’organisation.

Département
Account Management & Service

Expérience requise
2-5 years of relevant experience

Voyage requis
Negligible

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur.trice, Relations à la clientèle (Quebec City)
🏢 HUB International Québec
📍 Quebec City