Job Summary
Generate sales for Audio Visual systems through developing and maintaining client relationships and expanding the company’s current client base.

Résumé du poste
Générer des ventes dans le domaine des systèmes audiovisuels en développant et en entretenant les relations avec la clientèle, ainsi qu’en élargissant la clientèle actuelle de l’entreprise.

Essential Duties and Responsibilities

Develop a detailed understanding of our products and services

Exhibit a consultative sales approach to determine a customer's needs

Emphasize product/service features and benefits, quote prices and discuss credit terms

Establish professional relationships with manufacturer sales and field sales personnel

Active and ongoing prospecting in the territory

Engage in Account Mapping exercises with Field Sellers to target accounts in territory

Attend trainings and webinars to further product knowledge

Meet or exceed aggressive monthly GP quota

Maintain and expand your database of prospects within assigned territory

Other duties assigned as needed
Other duties assigned as needed.

Skills and Abilities

Ability to understand and demonstrate visual collaboration products and services to end‑user customers

Ability to balance multiple tasks with changing priorities

Ability to work and think independently and consistently meet deadlines

Demonstrated ability to maintain strict confidentiality and handle sensitive matters with discretion

Excellent attention to detail and organizational skills

Must have clear and professional communication skills (written and oral) both internally and externally

Proficient with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Effective communication and interaction with employees, clients and colleagues and the ability to work effectively with all levels of the organization

Education and/or Experience

Minimum high‑school diploma or equivalent

A four‑year degree is preferred

1-3 years’ experience of direct selling in the AV/VTC area is preferred

Working Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This job operates in a professional office environment. This role uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines. The work environment is generally moderate in noise (inter‑office conversations and computers/printers).

Physical Requirements

This position regularly requires a combination of sitting, standing, and walking.

Frequent verbal communication and presentations.





Frequent use of computers and mobile devices.

Travel may be required.

Occasionally lift and/or move up to 20 pounds.

Office and client‑site environments.

Benefits

Medical benefits, including vision and dental

Paid holidays and PTO

Enjoyable and dynamic company culture

Training and professional development opportunities

Equal Prospect Statement
AVI-SPL is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, disability status, or membership in any other group protected by federal, state, or local law. AVI-SPL is an AA/Disabled/Veteran Protected Employer VEVRAA Federal Contractor.

Fonctions et responsabilités essentielles

Acquérir une connaissance approfondie de nos produits et services

Adopter une approche de vente consultative afin de cerner les besoins des clients

Mettre en avant les caractéristiques et les avantages des produits et services, proposer des soumissions et discuter des modalités de crédit

Établir des relations professionnelles avec le personnel de vente des fabricants et les représentants sur le terrain

Effectuer une prospection active et continue sur le territoire

Participer à des exercices de cartographie des comptes avec les représentants sur le terrain afin de cibler les comptes sur le territoire

Assister à des formations et à des webinaires pour approfondir la connaissance des produits

Atteindre ou dépasser les quotas mensuels ambitieux de marge brute

Maintenir et élargir votre base de données de clients potentiels sur le territoire assigné

Compétences et aptitudes

Capacité à comprendre, présenter et faire la démonstration des produits et services de collaboration visuelle auprès des clients finaux

Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches dont les priorités évoluent

Capacité à travailler et à réfléchir de manière autonome tout en respectant les échéances

Capacité avérée à respecter une confidentialité stricte et à traiter les questions sensibles avec discrétion

Excellent souci du détail et sens de l’organisation

Doit posséder des compétences de communication claires et professionnelles (écrites et orales),



tant à l’interne qu’à l’externe

Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Communication et interaction efficaces avec les employés, les clients et les collègues, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec tous les paliers de l’organisation

Formation et/ou expérience

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, au minimum

Un diplôme de quatre ans est préférable

Une expérience de 1 à 3 ans en vente directe dans le domaine de l’audiovisuel et de la visioconférence est préférable

Environnement de travail
Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé est confronté dans l’exercice des fonctions essentielles du poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles. Ce poste s’exerce dans un environnement de bureau professionnel. Ce rôle nécessite l’utilisation d’équipement de bureau standard tel que des ordinateurs, des téléphones, des photocopieurs, des classeurs et des télécopieurs. Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré (conversations entre bureaux et bruits d’ordinateurs/d’imprimantes).

Exigences physiques

Ce poste exige régulièrement une combinaison de positions assises, debout et de déplacements à pied.

Communications verbales et présentations fréquentes.

Utilisation fréquente d’ordinateurs et d’appareils mobiles.

Des déplacements peuvent être requis.

Soulèvement et/ou déplacement occasionnellement jusqu’à 20 livres.

Environnements de travail au bureau et sur les sites des clients.

Pourquoi vous aimerez travailler chez nous

Avantages sociaux médicaux, y compris soins de la vue et soins dentaires

Congés fériés payés et congés payés (PTO)

Culture d’entreprise agréable et dynamique

Possibilités de formation et de perfectionnement professionnel

En savoir plus sur nous
AVI-SPL est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de statut de vétéran protégé, de handicap ou d’appartenance à tout autre groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. AVI-SPL est un employeur souscrivant aux principes de l’action positive, de la protection des personnes handicapées et des vétérans, et est un entrepreneur fédéral assujetti à la loi VEVRAA.

#J-18808-Ljbffr

📌 Account Manager, Inside Sales (Gestionnaire de comptes, Ventes internes) (Quebec City)
🏢 AVI-SPL
📍 Quebec City