Présentation de l’entreprise Little Burgundy a été fondée en 2008 dans le quartier du même nom à Montréal, au Québec. Little Burgundy est un détaillant de chaussures de marques avec son propre style unique destiné à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d’ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les meilleures marques sur le marché, comme Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.
Pour plus d’informations, consultez : www.littleburgundyshoes.com/fr/careers-pages/postule-maintenant
Pourquoi travailler chez Little Burgundy ? Nous célébrons et récompensons les succès !
Possibilités de promotion rapide pour les employés les plus performants ; nous promouvons à l’interne
Nous sommes une famille avec une attitude engagée
Nous vous encourageons à exprimer votre individualité
Travailler dans un environnement amusant avec des personnes formidables
Nous menons nos activités avec intégrité et passion
Excellents avantages sociaux et rabais pour employés
La rémunération comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et la possibilité d'obtenir des primes
RÉSUMÉ DU POSTE Offrir une expérience d'achat agréable et mémorable chez Little Burgundy tout en participant aux opérations de base du magasin et en atteignant les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels.
TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels
Effectuer toutes les procédures relatives aux opérations et à la prévention des pertes avec précision, conformément aux politiques en vigueur
Maintenir la présentation du magasin et l'organisation de l'arrière-boutique
Communiquer efficacement tous les besoins du magasin aux gestionnaires
Rester informé des tendances de mode actuelles
Effectuer toutes les tâches liées aux caisses selon les procédures
Accomplir toutes les tâches et responsabilités assignées dans les délais impartis
Offrir une expérience amusante et complète à tous les clients
Compléter toutes les formations requises
Comprendre la culture Little Burgundy et l'incarner auprès de l'équipe
EXIGENCES DU POSTE Expérience préalable de vente dans le domaine de la vente au détail souhaitée
Capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle
Désir de réussir dans un environnement de vente au détail en constante évolution
Être bilingue en fonction des besoins (Québec seulement) **
Volonté d'apprentissage
Être en mesure de travailler des quarts de soir et de fin de semaine
Capacité à grimper, s'étirer, se pencher et soulever jusqu'à 50 livres
Se tenir debout pendant de longues périodes de temps
Être âgé d'au moins 16 ans *
Le critère d'âge pour un poste à temps partiel peut varier d'un territoire ou d’une province à l’autre
Une connaissance de l'anglais est nécessaire pour pouvoir communiquer efficacement avec tous les clients, y compris les touristes anglophones, ainsi qu'avec le personnel du siège social à Nashville.




SALAIRE ET AVANTAGES Consultez le site Web suivant pour plus d'informations sur tous nos avantages exceptionnels : www.littleburgundyshoes.com/fr/careers-pages/postule-maintenant
Le salaire, la commission et la structure des primes varient en fonction du poste, de la région, de la ville, de l'État ou de la province. Les avantages offerts peuvent comprendre l'assurance médicale, l'assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires, des vacances et des heures de bénévolat, mais ceux‑ci peuvent varier en fonction de l'État, de la province ou du territoire. Pour plus de précisions, consultez le www.benefitsatgenesco.com
INFORMATIONS RELATIVES AUX CANDIDATURES Equal employment opportunity is provided to all employees and applicants for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, veteran status, pregnancy, childbirth, or related medical condition, physical or mental disability of otherwise qualified individuals, medical condition, genetic information, sexual orientation, citizenship, marital or registered domestic/civil union partner status, gender identity and/or expression, or any other factor that the law protects from employment discrimination.
All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, placement, promotion, termination, reductions in force, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Any applicant or employee who needs a reasonable accommodation to apply for employment or to perform the essential functions of his or her job should email [email protected] or call (615) 367-7467. Genesco’s employment practices will continue to be directed toward full utilization of all available human resources. We believe that this approach to our human resources is not only legally and morally proper, but also is an intelligent and economic business practice.
Company Overview Little Burgundy was founded in 2008 in the namesake neighborhood in Montreal, Quebec. Little Burgundy is a branded footwear destination with its own unique style for discerning taste. The notion of being local and staying connected to our roots is key to our brand’s DNA. With more than 30 stores across Canada, Little Burgundy offers the best brands on the market such as Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok and many more.
Little Burgundy is always looking for great people to join our team!
For more information check out: www.littleburgundyshoes.com/careers
WHY WORK FOR LITTLE BURGUNDY? We celebrate and reward success!
Rapid promotion opportunities for top performers - we promote from within
We are a family with an Attitude That Cares
We encourage you to embrace your individuality
You get to work in a fun environment with the coolest people around
We conduct business with integrity and passion
Excellent benefits and employee discount
Compensation includes base pay, sales commission, and bonus potential




Job Summary To provide a fun and memorable shopping experience at Little Burgundy while assisting with basic store operations and achieving store and personal sales goals and standards of performance.
Essential Job Functions Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance
Perform all Operation/Loss Prevention procedures accurately according to policies
Maintain store appearance and stockroom organization
Effectively communicate all store needs to store management
Stay informed of current fashion trends
Complete all point of sale functions as required
Complete all assigned tasks and responsibilities promptly
Provide a fun, full service experience to all customers
Complete all required training
Understand the Little Burgundy culture and demonstrate it to the team
Job Requirements Prior retail sales experience preferred
Ability to multi-task in a fast-paced environment
Excellent interpersonal and customer service skills
Desire to succeed in fast-paced retail workplace
Bilingualism as required (Quebec only)
Willingness to learn
Ability to work night and weekend shifts
Ability to climb, reach, bend, and lift up to 50 pounds
Stand for long periods of time
Must be at least 16 years of age
Age requirements for part-time employment may vary based on territory or province
General knowledge of English is required to be able to effectively communicate to all customers, including English-speaking tourists, and to home office personnel in Nashville.
Pay And Benefits Check out the following website for more information on all our awesome benefits: www.littleburgundyshoes.com/careers
The pay rate, commission, and bonus structure varies per job title, county, city, state or province. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. For clarification, refer to www.benefitsatgenesco.com
PRE-APPLICATION DISCLOSURES Equal employment opportunity is provided to all employees and applicants for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, veteran status, pregnancy, childbirth, or related medical condition, physical or mental disability of otherwise qualified individuals, medical condition, genetic information, sexual orientation, citizenship, marital or registered domestic/civil union partner status, gender identity and/or expression, or any other factor that the law protects from employment discrimination.
All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, placement, promotion, termination, reductions in force, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Any applicant or employee who needs a reasonable accommodation to apply for employment or to perform the essential functions of his or her job should email [email protected] or call (615) 367-7467. Genesco’s employment practices will continue to be directed toward full utilization of all available human resources. We believe that this approach to our human resources is not only legally and morally proper, but also is an intelligent and economic business practice.

#J-18808-Ljbffr

📌 À propos de Little Burgundy (British Columbia)
🏢 Little Burgundy Shoes
📍 British Columbia