Exploitez vos compétences en coaching en devenant Coach en Transition de Carrière. Aidez à transformer des parcours professionnels tout en soutenant les besoins organisationnels.

Ce rôle combine votre expertise en coaching de carrière avec des services-conseils stratégiques en ressources humaines pour optimiser les transitions professionnelles. Vous fournirez un coaching individuel tout en réalisant des évaluations pour aider les clients à atteindre leurs objectifs. En outre, vous participerez activement à la création de contenu et à l'animation de présentations.

Key Responsibilities:
• Offrir un coaching individuel sur les transitions de carrière
• Créer des évaluations et plans de transition efficaces




• Préparer des conseils pratiques pour la recherche d'emploi
• Concevoir et animer des présentations engageantes
• Assurer des services RH adaptés aux clients

Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente en coaching
• Compétences de présentation exceptionnelles
• Capacité à inspirer et engager
• Connaissance des tendances en développement de carrière

Assurez un impact significatif dans la vie des individus en les guidant tout au long de leurs transitions professionnelles.
#J-18808-Ljbffr

📌 Coach en Développement de Carrière Stratégique (Nova Scotia)
🏢 Gallagher
📍 Nova Scotia