Intelcom | Dragonfly Offre de poste: Opérateur/trice de tri et de logistique (quarts de travail).
Fonctions principales Santé et sécurité – S’assurer de respecter les protocoles de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail sans dangers. Imposer des méthodes de travail et des comportements sécuritaires au sein de l'équipe. Effectuer des audits de sécurité et des vérifications d'entrepôt. S’assurer que tout le monde respecte les normes de sécurité. Intervenir en cas d'urgence au besoin. Superviser le déchargement du camion, assurer l'efficacité de l'équipe et appliquer les mesures de sécurité.
Leadership et soutien d'équipe – Motiver et diriger les trieurs; être leur point de référence. Mentorer et soutenir les trieurs de colis pendant le processus de tri. Coach et encadrer les trieurs, y compris former les nouvelles recrues. Répondre rapidement aux demandes de changements et aux événements imprévus. Transmettre les dossiers spéciaux aux superviseurs ou aux gestionnaires. Effectuer les tâches connexes assignées par les superviseurs.
Gestion des opérations et des flux de travail – Soutenir la supervision du tri, du scan et du traitement des colis (y compris les articles défectueux et les retours). Configurer la disposition du tri.



Aider à trier les colis et les enveloppes au besoin. Assigner la main-d’œuvre et gérer le déploiement de la main-d’œuvre au besoin. Effectuer la saisie de données au besoin.
Expédition et réception – Décharger les remorques et vérifier le fret par rapport aux manifestes. Décharger et charger les palettes. Gérer le jeu d’identification des conducteurs, l’échange des bons de livraison et l’amarrage sécurisé (Bill of Lading).
Organisation de l'entrepôt – S’assurer de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt.
Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail Entrepôt à rythme rapide avec horaires basés sur les quarts de travail.
Pourquoi rejoindre Intelcom | Dragonfly Opportunités d’évolution à court et moyen terme.
Avantages Assurances collectives
Programme de REER collectif
Programme d’aide aux employé·e·s
Engagement envers l'équité et l’inclusion Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi.

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📌 Lead Hand (Quebec City)
🏢 Intelcom Express
📍 Quebec City