Overview
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Mécanicien·ne.
Responsibilities
Effectuer l’entretien et la réparation des équipements lourds et mobiles;
Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques ;
Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation ;
Effectuer des travaux de soudure de base.
Conditions particulières
Été (Juin-Novembre) - Quart de soir du lundi au jeudi : 10h-22h avec éligibilité à la prime de soir - Quart de jour le vendredi avec 1 vendredi sur 2 de congé
Hiver (Novembre-Juin) - Quart de jour du lundi au vendredi
Temps supplémentaire ponctuel les soirs et fins de semaine
Profil recherché
Posséder un DEP en mécanique de machineries lourdes avec 2 ans d’expérience
Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST)
Détenir une carte PEP (atout)
Détenir une carte Apprenti Mécanicien CCQ ou Mécanicien CCQ (atout)
Connaissance des équipements de pavage (atout)
Posséder un permis de conduire classe 3 (atout)
Connaissance en électricité et hydraulique
Capacité d’analyse
Débrouillardise
Le candidat devra posséder son coffre à outils
Avantages
Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille
Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps
Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées
Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif
60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social
Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives
Des programmes de formation sur-mesure
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Un modèle de travail versatile pour les emplois compatibles
Stationnement gratuit
VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.