Titre du poste
Réalisateur associé ou réalisatrice associée - Programme Indigenous Pathways, Yellowknife (sur site)

Statut d’emploi
Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste
Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (écriture)

Anglais (expression orale)

Anglais (lecture)

Travailler à CBC/Radio‑Canada
À CBC/Radio‑Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez‑vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution ? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication
2026‑08‑07 11:59 PM

Structure du programme
Le programme Indigenous Pathways offre aux personnes inuit, métisses et des Premières Nations une expérience rémunérée à temps plein de neuf mois pour les aider à lancer leur carrière en création de contenu. D’octobre 2026 à juin 2027, vous obtiendrez une formation spécialisée en journalisme multimédia (portant autant sur les principes éthiques que le développement d’un reportage), pourrez acquérir une expérience immersive pratique et bénéficierez de mentorat pour votre carrière. Nous voulons avoir accès à votre voix et à vos points de vue uniques; aucune formation ou expérience en journalisme n’est requise.

Octobre | Foundations: Plongez dans la culture de CBC, tissez des liens avec votre cohorte et apprenez à connaître le diffuseur national.

Novembre et décembre | Acquisition de compétences: Participez à une formation intensive pour aiguiser vos compétences, cerner vos principaux atouts et élaborer un plan de développement personnalisé.

Janvier à juin | Stage dans une salle des nouvelles:



Sautez sur le terrain afin d’acquérir une expérience réelle directement au sein d’une salle des nouvelles dynamique de CBC, où vous réaliserez des reportages percutants.

Mars à juin | Perfectionnement: Mettez vos apprentissages en pratique afin de définir votre vision professionnelle, de mettre en valeur votre voix unique et d’explorer les perspectives de carrière à long terme à CBC.

Ce poste, basé à Yellowknife ou Inuvik, nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Le programme Indigenous Pathways combine formation en journalisme, soutien au développement professionnel et expérience de travail immersive.

Profil recherché

Personne inuk, métisse ou membre des Premières Nations ayant des liens solides avec une nation ou une communauté autochtone.

Capacité de proposer des exemples et des idées de sujets.

Approche collaborative de la création de contenu, fondée sur des principes, et solide esprit critique.

Capacité de parler une langue autochtone, ou intérêt à apprendre – un atout significant.

Vous voulez faire partie d’une salle des nouvelles au rythme soutenu pour acquérir une expérience pratique précieuse.

Ce que vous pourrez faire dans ce programme

Développer des compétences et acquérir des outils pour faire carrière en journalisme.

Explorer le journalisme multiplateforme par les textes, les images et le son.

Créer des reportages qui touchent les auditoires autochtones et reflètent un éventail de perspectives.

Tisser des liens avec des mentors, des formateurs, des pairs et des collègues autochtones à CBC, et tirer parti de leur soutien.

Pour postuler




Envoyez votre curriculum vitae et joignez‑y une lettre d’accompagnement dans laquelle vous nous parlez un peu de vous. Dans votre lettre, répondez aux questions suivantes :

Pourquoi voulez‑vous travailler à CBC ?

Pourquoi le programme Indigenous Pathways répond‑il à vos besoins ?

Pourquoi aimeriez‑vous faire carrière dans les médias ?

Vous pouvez aussi nous parler des activités, des intérêts et des célébrations culturelles qui ont contribué à forger votre personnalité.

Les compétences et les connaissances des candidats peuvent faire l’objet de tests.

Les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Les candidats sélectionnés pour la vérification des antécédents devront passer une vérification obligatoire du casier judiciaire. D’autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

Diversité et inclusion
CBC/Radio‑Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Si vous avez besoin d’adaptations au stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à recrutement@radio‑canada.ca.

Code de conduite et conflits d’intérêts
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez sur notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi. En cas d’embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituent un conflit d’intérêts ou d’une apparence de conflit d’intérêts.

Emplacement principal
5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord‑Ouest, X1A 2A9

Nombre de postes à pourvoir
1

Horaire de travail
Temps plein

#J-18808-Ljbffr

📌 Réalisateur associé ou réalisatrice associée - Programme Indigenous Pathways, Yellowknife, (sur[...] (Northwest Territories)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Northwest Territories