Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon, en passant par l’Île‑d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Elle planifie, coordonne, organise et offre des services de santé et de services sociaux à l’ensemble de la région. L’organisation compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Responsabilités
Sous la responsabilité du chef de service, la personne exercera des activités à caractère social selon les techniques de sa profession. Elle interviendra auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou confrontées à divers problèmes sociaux.

Qualifications

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social.

Permis de conduire valide et véhicule personnel, disposée à se déplacer sur tout le territoire de la Côte‑Nord.

Pour les diplômes obtenus hors Québec : évaluation par l’un des organismes suivants – Comparative Education Service (CES), International Credentials Assessment Service (ICAS), International Qualifications Assessment Service (IQAS), International Credential Evaluation Service (ICES), Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Inclusion du Québec (MIFI), ou World Education Services Canada (WES).

Conditions de travail

Port d’attache : plusieurs besoins sur l’ensemble du territoire de la Côte‑Nord.

Direction : diverses.

Clientèle et mandats :



à discuter selon les intérêts – DPJ, Soutien à l’autonomie des personnes âgées, jeunesse, dépendance et itinérance, santé mentale, Accueil‑Analyse‑Orientation et Référence (AAOR).

Statut : assignations à temps complet.

Salaire : entre 28,43 $ et 40,92 $ de l’heure.

Avantages sociaux

Programme d’assurances collectives.

Prime de rétention de 8 % pour Sept‑Îles et Port‑Cartier.

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants.

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés.

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet).

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants.

Quatre semaines de vacances après un an de service à temps complet.

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux.

13 congés fériés annuellement (temps complet).

Égalité en emploi
Santé Québec Côte‑Nord applique un programme d’accès à l’emploi égalitaire. L’organisation invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Des mesures d’accommodement peuvent être fournies aux personnes en situation de handicap, selon leurs besoins.

Statistiques de publication
Date d’affichage : 22 juillet 2026
Date limite pour postuler : 31 mars 2027

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📌 Technicien(ne) en travail social (Quebec City)
🏢 Place aux Jeunes
📍 Quebec City