Un de nos clients, bureau de courtage d’envergure de Brossard rechercheCourtier développement des affaires en assurance des entreprisesTélétravail hybride 3 jours requis au bureauEmployeur où tu peux évoluer dans ta carrièreLe courtier au développement des affaires est responsable du développement d’affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d’affaires (assureur qui n’a pas de lignes entreprises)Plus spécifiquement, les tâches du courtier au développement des affaires sont, sans s’y limiter, les suivantes :Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèlePréparer de la stratégie de placement et des offres de servicesEffectuer la mise en marche des nouvelles affairesProcéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturationConcevoir et mettre à jour les polices d’assurance dans EPICAssurer le suivi des documents demandés (assureur(s)/assuré)Répondre aux différentes demandes de confirmations d’assurancePréparer les soumissions, notes de couverture et autres documentsAssurer la relance des comptes à recevoirParticiper aux différents événements « Marketing », le cas échéantExigences du posteCompétences techniquesDiplôme d’études collégiales ; Permis valide de l’AMF — Assurance de dommages des entreprisesExcellente connaissance de la suite MicrosoftUn minimum de 3 années d’expérience en assurance des entreprisesExcellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)Compétences personnellesSouci du détail et faire preuve de précision et de minutieAptitude à analyser les protectionsSolides compétences organisationnellesCapacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ; Faire preuve d’un bon esprit d’équipeCompétences complémentairesConnaissance du logiciel EPIC, un atout ; Environnement « sans-papiers », un atoutRémunération :En fonction de votre expérience et compétence 60 K/90 K plus commission+ commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressanteRéférencement vente croisée très intéressanteAvantages sociaux compétitifs :Télétravail hybride 3 jours requis au bureauJournées de maladieJournée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissanceÉquipement informatique fourni, selon la politique de l’entrepriseCommissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entrepriseVacances selon l’expérience annuellementAssurance collectiveRégime de retraiteRÉF : Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. MerciDiane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001,



boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3 A 2 A6 poste 1Seules les candidatures retenues seront contactées.Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.Exigences du posteCompétences techniquesDiplôme d’études collégiales ; Permis valide de l’AMF — Assurance de dommages des entreprisesExcellente connaissance de la suite MicrosoftUn minimum de 3 années d’expérience en assurance des entreprisesExcellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)Compétences personnellesSouci du détail et faire preuve de précision et de minutieAptitude à analyser les protectionsSolides compétences organisationnellesCapacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ; Faire preuve d’un bon esprit d’équipeCompétences complémentairesConnaissance du logiciel EPIC, un atout ; Environnement « sans-papiers », un atout

📌 Courtier En Assurance De Dommages - C$60,000 - C$90,000 Par An (Quebec City)
🏢 DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS
📍 Quebec City