Technicien(ne) en ressources humaines Emploi - Permanent - Technicien - en ressources humaines
Dès que possible
Horaire: Aucune information
Description:
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l’équipe RH et il aura les responsabilités suivantes :
Responsabilités:
En collaboration avec le conseiller en ressources humaines, participer au processus de dotation: afficher les postes, trier les CV, procéder aux entrevues téléphoniques, fixer les rendez-vous médicaux pré-emploi, prendre les références et vérifier le plumitif, rédiger les lettres de refus, effectuer des entrevues pour divers postes syndiqués, préparer les dossiers;
Planifier, organiser, effectuer et gérer les affichages de postes internes en veillant à respecter les processus établis des conventions collectives;
Tenir à jour les dossiers des employés : saisir les absences quotidiennes, les congés autorisés, les libérations syndicales et les vacances dans une base de données Access;
Tenir le registre de formation à jour;
Mettre à jour la liste de compétences des employés syndiqués;
Effectuer les changements d’assurances via la plateforme en ligne;
Consigner les griefs dans un fichier Excel;
Faire le suivi des primes de références des employés;
Coordonner les formations des nouveaux employés avec les gestionnaires;




Participer et représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement entres autres dans les établissements scolaires ainsi que dans les salons de l’emploi ;
Produire divers rapports RH;
Effectuer des entrevues de fin d’emploi;
Participer à la planification d’activités sociales de l’entreprise;
Rédiger divers communiqués internes;
Effectuer le classement;
Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.
Exigences:
Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion des ressources humaines ou un Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, profil ressources humaines ou tout autre diplôme de niveau équivalent;
Posséder de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
Maîtriser la langue française et avoir une bonne maîtrise de l’anglais. Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste peut collaborer avec les employés du groupe basé à Toronto;
Connaître les outils informatiques (suite MS Office);
Posséder un grand sens de l’organisation;
Avoir le souci du détail;
Faire preuve d’initiative et de créativité;
Posséder de fortes habilités de travail en mode collaboratif.
Avantages:
Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Régime de retraite
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Télémédecine
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique
Café gratuit

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📌 Technicien(ne) en ressources humaines (Quebec City)
🏢 Mitchel Lincoln
📍 Quebec City