TC - Temps complet
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche – Qualité RI-RTF
28 juillet 2026 |
TC - Temps complet
Lieu de travail à déterminer
Publié il y a 5 jours
Lieu de travail à déterminer
Entre 31,06 $ et 55,04 $/heure
TC - Temps complet
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou àl’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation
Rôles Et Responsabilités Générales Planifie et réalise les mandats qui lui sont confiés
S’associe à la définition des orientations et des stratégies de mise en oeuvre des dossiers dans lesquels il est impliqué
Transige avec les partenaires à l’intérieur des cadres législatifs (lois, règlements, codes) et administratifs (cadre de gestion, cadre de référence, guides de pratique, politiques, règles de pratique et procédures)
Assure la transmission de l’information vers ses partenaires et ses collaborateurs
Assure l’évaluation des résultats de son action
Maintient à jour ses connaissances concernant les nouvelles approches
Participe et collabore à la gestion du changement dans les mandats qui lui sont confiés
OEuvre à la réalisation de différents dossiers dans un contexte favorisant la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles au sein d’équipes interdisciplinaires




Accomplit toute autre tâche connexe en lien avec sa fonction et la réalité de son poste dans ce milieu géographique
Rôles Et Responsabilités Spécifiques Coordonne l’ensemble des activités liées à la GRSI
Effectue la coordination des partenaires régionaux concernés par la sécurité incendie
Accompagne les acteurs concernés dans la révision de la capacité à évacuer des résidents touchés par une entente avec la résidence (ex. : RI-RTF) au besoin
Description De Fonctions – Analyse le risque dans son ensemble en collaboration avec les acteurs concernés et identifie des pistes de solution
Assure le suivi particulier du risque en sécurité incendie selon les situations problématiques relevées
Assure le lien auprès du comité de coordination provincial dans les cas où le risque ne peut être géré adéquatement
Assure le déploiement de la formation aux acteurs concernés
Accompagne les acteurs concernés à la cueillette des informations nécessaires à l’analyse du risque
Dresse un portrait sommaire du niveau de risque à la lumière des informations recueillies en validant que les 4 étapes de la prévention ont été réalisées
Assure un suivi auprès du service de sécurité incendie concerné afin de déterminer conjointement les actions à mettre en place
Assure la promotion et rend disponible les différents outils nécessaires à une bonne gestion du risque en sécurité incendie auprès des gestionnaires de résidences et des services de sécurité incendie du territoire du Bas St-Laurent et s’assure de leur bonne compréhension




Soutien les acteurs concernés dans la démarche et assure une bonne collaboration entre eux
Accompagne dans l’exercice d’évaluation de la capacité à évacuer des résidents touchés par une entente avec la résidence
Assure un suivi du risque en sécurité incendie
Suit l’évolution de l’implantation de l’approche en gestion des risques en sécurité incendie, selon les attentes préétablies par le MSSS
Accompagne et soutien les gestionnaires des services de la certification en RPA et de la qualité en RI-RTF, selon les différents mandats
Exigences Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou autre discipline appropriée
Posséder un minimum d’un an d’expérience dans les secteurs des RPA serait considéré comme un atout
Bonne connaissance du Cadre de référence RI-RTF
Réussite d’un processus de sélection
Posséder un véhicule et permis de conduire valide
Remplacement d’un congé de maternité
Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi , tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Catégorie :Santé et services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Congé de maternité
Heures par semaine :35
Date d'affichage :du 2026-07-28 à 2026-08-31

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📌 Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Qualité RI-RTF (Quebec City)
🏢 SADC de la MRC de Rivière-Du-Loup
📍 Quebec City